著名資深人力資源專家。具有二十多年跨國公司人力資源管理及培訓工作經(jīng)驗。授課風格輕松自然，觀點新穎，語言睿智幽默；使人不打瞌睡，記憶深刻。在培訓系統(tǒng)和人力資源系統(tǒng)的建立和優(yōu)化上建樹頗豐，特別是在組織發(fā)展和培訓工作的銜接方面進行了許多項目的探討，策劃和實施。

工作經(jīng)歷:
2001年至2004年在世界第一大培訓公司企顧司(Cegos)擔任高級人力資源顧問。在此之前曾歷任法國達能集團(Danone Groupe)中國乳業(yè)人力資源總監(jiān)，美國通用汽車(GM)屬下的廣州德爾福派克(Delphi Packard)電氣公司人力資源經(jīng)理等人力資源管理崗位。

客戶評價:
講師實踐經(jīng)驗豐富，授課內(nèi)容有很強的操作性，課程生動，講師語言幽默風趣。
——上海實業(yè)交通電器有限公司
課程的條理性和系統(tǒng)性很好，能夠理解，各種實例將很多理論輕松消化。
——重慶長安鈴木汽車有限公司

學員普遍評價：
　　★  實用、使自身總結(jié)出較為精辟的管理之道 ；
　　★  互動、參與性、有許多知識的閃光點和新概念；
　　★  切合了現(xiàn)代企業(yè)管理所需了解和解決的問題；
　　★  涉及面廣，內(nèi)容精辟合理幽默生動、重點突出…

擅長課程:
《非人力資源的人力資源管理》、《招聘面試技巧》、《目標與績效管理》、《問題分析與解決》、《教練技術(shù)Coaching》、 《薪酬福利構(gòu)建》、《如何構(gòu)建培訓體系》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、《時間管理》、《會議管理》、《從技術(shù)到管理MTP》、《溝通技巧與沖突管理》、《領(lǐng)導力訓練》、《塑造高績效工作團隊》、《培訓師培訓TTT》等。