成為精神共同體中的領(lǐng)袖，主要取決于如下要素：第一，對(duì)理想有堅(jiān)強(qiáng)信念和執(zhí)著的追求；第二，有較大的發(fā)散能量，能團(tuán)結(jié)和影響追隨者義無(wú)反顧，勇往直前；第三，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和動(dòng)員能力。其二，精神共同體具有自

1. 股權(quán)激勵(lì)是用社會(huì)的財(cái)富，未來(lái)的財(cái)富，企業(yè)上下游的財(cái)富在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)讓所有人利益相關(guān)的共贏機(jī)制。2. 縱觀一切無(wú)論是大到一個(gè)國(guó)家，中到一個(gè)社會(huì) ，小到一個(gè)企業(yè)或是家庭，為什么干，干完怎么分，假

中國(guó)企業(yè)股權(quán)大戰(zhàn)，提起股權(quán)可能大多數(shù)企業(yè)家比較陌生，但又是那樣的熟悉。因?yàn)楣鞠胍l(fā)展就必須要有良性的股權(quán)結(jié)構(gòu)，但悲哀的是中國(guó)百分之八九十以上的企業(yè)家，不懂股權(quán)，不研究股權(quán)，所以導(dǎo)致近年來(lái)不斷上演股權(quán)