富人的成功，窮人的平庸，二者之間究竟有什么秘訣和不同？學(xué)歷不高，在學(xué)校成績平平、且調(diào)皮搗蛋的學(xué)生，走上社會后當(dāng)老板、發(fā)大財，這是為什么？以前成分高的人家的孩子盡管經(jīng)受了歷史的挫折，可一旦有了好的政策他
這個世界從來沒有任何一件工作叫“錢多、事少、離家近”，人生有知有力的三個十年，需要扎扎實實的靠自己。找工作，談何容易。身邊的朋友，有的已經(jīng)塵埃落定，有的還在執(zhí)著堅持。簽得價錢高的，嫌累嫌遠(yuǎn)，簽得低的，
法則一：結(jié)交與你的經(jīng)濟(jì)命脈息息相關(guān)的人物 你想要追求財富又想仰賴捷徑，最好的辦法莫過于為自己尋找一個強(qiáng)有力的支持者。倚重這些大人物，不但會為你減少風(fēng)險，還會為你帶來意想不到的利潤。 法則二：遠(yuǎn)離那些覬
新東方從2007年起共分十年出資5000萬元，與團(tuán)中央聯(lián)合設(shè)立“中國大學(xué)生五四獎勵基金·新東方自強(qiáng)基金”，用于獎勵每年尋訪產(chǎn)生的優(yōu)秀大學(xué)生自強(qiáng)之星。同時設(shè)立“新東方西部特困大學(xué)生專項助學(xué)金”，對
你能為員工提供的價值有多大，員工對你的忠誠度就有多高。會讓別人占大便宜的人，才有機(jī)會成就大事業(yè)。沒給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。觀眾怎么會知道導(dǎo)演是怎么把他弄哭的。真正弄哭你的人不是情
30歲的女生，好像顯得有些尷尬，工作上不是白領(lǐng)月薪過萬，只是個科級的小公務(wù)員，被外界傳說的是怎樣的灰色收入，怎樣的吃拿卡要，但是每月拿到手里的工資，只有自己知道，買不起商品房，搖不到兩限房，因為步
混跡職場多年，從青蔥的新人混成了皮糙肉厚的老前輩，中間的教訓(xùn)很多，當(dāng)然經(jīng)驗也不少。人和人的成長都有相似的軌跡，總逃不過吃一塹長一智的模式，職場之事亦然。每年我都能接觸到不少新入職的同事，也都會發(fā)現(xiàn)他們
最近一年，因為招新人，也因為不少朋友面臨畢業(yè)，所以目睹或耳聞了一些應(yīng)屆生找工作的事情，其實一直想找個地方說說自己的想法，但有時候又擔(dān)心被認(rèn)為好為人師，但我回想當(dāng)年的求職經(jīng)歷，覺得似乎可以作為一二提示，
男人肩上要擔(dān)負(fù)的是整個家庭的重任，男人總是承載著更多的責(zé)任和壓力。但男人不是神，也會有累了疲倦的時候。一個成功男人應(yīng)該具備的能力看不清前路時，拿出來讀一讀。 第一種能力——心態(tài)管理 1、學(xué)會控制情緒壓
得到的，失去的，昨天的悲傷，今天的快樂，喜怒哀樂都是要記得的。當(dāng)這一切都成了回憶，很多的事，過去了，很多人，離開了，經(jīng)歷的多了，心就堅強(qiáng)了，路就踏實了。葉厭倦了每天守在樹的身邊。風(fēng)來追求葉，承諾帶她周
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