1、素養(yǎng)藍(lán)斯登原則：在你往上爬的時(shí)候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時(shí)可能會(huì)滑倒。提出者：美國(guó)管理學(xué)家藍(lán)斯登。點(diǎn)評(píng)：進(jìn)退有度，才不至進(jìn)退維谷；寵辱皆忘，方可以寵辱不驚。盧維斯定理：謙虛不是把自己想得
人的一生其實(shí)很短暫，但在這短暫的人生歲月中，我們要生活，要和形形色色的人打交道，就是我們常說的做人做事。做人做事是一門涉及現(xiàn)實(shí)生活中各個(gè)方面的學(xué)問，甚至?xí)馁M(fèi)我們?nèi)松拇蟛糠志?。而我們每個(gè)人的生命中
1什么是“三思而后言”？在我們和人溝通的過程中，往往會(huì)因?yàn)橐痪湓挾鹚说牟粣偅砸苊庹f錯(cuò)話才行。而最好的方法，就是根本不去說那句話。為了避免發(fā)出不當(dāng)?shù)呐u(píng)，在你說任何話之前，都該先想想自己想說
在企業(yè)與顧客的交易過程中，企業(yè)為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，從而使顧客對(duì)產(chǎn)品，進(jìn)而對(duì)企業(yè)產(chǎn)生信賴感，此時(shí)如果企業(yè)能對(duì)老顧客的關(guān)系進(jìn)行有效保持的話，他們將成為企業(yè)的忠誠(chéng)顧客，從而使企業(yè)有一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的顧客
不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的裁縫不是好廚子，不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的廚子不是好司機(jī)。人人都想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，你呢？ 成功學(xué)里有這么一句名言：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，按照這個(gè)邏輯，人人最好都有一顆當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的心，但現(xiàn)實(shí)擺在哪里，領(lǐng)導(dǎo)的崗位
當(dāng)你不去旅行，不去冒險(xiǎn)，不去拼一份獎(jiǎng)學(xué)金，不過沒試過的生活，整天掛著QQ，刷著微博，逛著淘寶，玩著網(wǎng)游。干著我80歲都能做的事，你要青春干嘛？”你是否也曾被這句網(wǎng)傳的流行語(yǔ)喚醒了心底那一絲早已沉寂的上
1.打工的人把夢(mèng)想托付給機(jī)會(huì)，創(chuàng)業(yè)的人把生命交付給信念和上帝；2.打工的人若是要能比喻就好比是家狗，創(chuàng)業(yè)的人是好比是野狼。這個(gè)世界上最終是狼比狗少，因?yàn)榇蟛糠秩硕荚敢庾龉?。這是自然界的物種存在的現(xiàn)象；
“人才市場(chǎng)人擠人，企業(yè)與人才都憂愁，人才找工作不如意，企業(yè)嫌人才不達(dá)標(biāo)，企業(yè)天天在招聘，人才常常在面試，工作不如意就跳槽……”這首有趣的打油詩(shī)即是當(dāng)前中國(guó)人才高流動(dòng)率下企業(yè)和人才們無奈的現(xiàn)實(shí)寫照。人才
每天有熙熙攘攘的人流從我的店門前路過，可她們?yōu)槭裁床贿M(jìn)我的店呢？我該如何吸引顧客進(jìn)店呢？門店最寶貴的資產(chǎn)，不是店面有多大，裝修得多么豪華，而是每天有多少愿意到店里購(gòu)買產(chǎn)品的顧客。門店老板要把開拓客源當(dāng)
關(guān)注微信：xjc100000 擁有更多歡樂一、膽量決定財(cái)富1、想常人之不敢想，做常人之不敢做2、不拼，怎么知道不行3、有沒有勇氣走出第一步，往往是人生的分水嶺4:人的成功是被冒險(xiǎn)逼出來的5、不冒險(xiǎn)就是
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