作為TTT培訓(xùn)師，能通過培訓(xùn)讓學(xué)員收獲快樂，收獲成長，我真的是打心底里有說不出來的喜悅和成就。

     一位學(xué)員在參加完培訓(xùn)后，對我說：“老師呀，你對我們進(jìn)行兩天的培訓(xùn)，讓我了解了作為培訓(xùn)師所需要具備的基本技巧和一些在培訓(xùn)過程中需要注意的細(xì)節(jié)。您在培訓(xùn)過程中的言行舉止，讓我充分感受到了作為一名合格的培訓(xùn)師所具有的那份自信和內(nèi)涵。在這份觸動當(dāng)中，給我以后的工作和生活帶來更多幫助，也增添了我更多激情！”學(xué)員的話發(fā)自肺腑，我心潮澎湃了很久。

       現(xiàn)在，企業(yè)因發(fā)展需要，為提升企業(yè)的業(yè)績，對內(nèi)部有影響力的干部和技術(shù)骨干等進(jìn)行專業(yè)TTT技能培訓(xùn)越來越多。通過培訓(xùn)，使他們在企業(yè)內(nèi)起到教練、老師、師傅的作用，從而提高整體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，更好的為客戶服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的業(yè)績提升。

    學(xué)員自身也有改變，這些改變將受益一生：

         1、樹立了正確和積極的心態(tài)，不斷提升了成為講師的各種修為，好心態(tài)好命運(yùn)；

         2、提升了個(gè)人職業(yè)形象，不僅自身有自信了，而且看上去就有職業(yè)范的形象，哪個(gè)老板不喜歡，為職業(yè)發(fā)展開拓了更多空間；

         3、掌握了專業(yè)的表達(dá)方法，一開口就讓人感到沉穩(wěn)自信，一說話就能夠吸引人，好口才如金呀，個(gè)人魅力飆升呀。

        4、掌握了培訓(xùn)師培訓(xùn)的整個(gè)技能，所有經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮并傳承下去，在后續(xù)培訓(xùn)中帶給受訓(xùn)者指導(dǎo)和幫助，從而體會自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的滿足感和喜悅感，有什么比這更快樂的呢！

       那么作為TTT培訓(xùn)老師，如何讓自己的課程更有效呢？兩點(diǎn)吧。

       一、實(shí)用性

    要充分考慮學(xué)員在培訓(xùn)別人過程中遇到的問題和困惑在哪？并有針對性地講授如何解決這些問題和困惑，因?yàn)槲覀?a target="_blank" >培訓(xùn)也是幫學(xué)員解決問題嗎。比如：如何開場，如何結(jié)束能畫龍點(diǎn)睛，取得好的培訓(xùn)效果？開場五大方法，結(jié)束五大技巧，讓學(xué)員收獲多種方式，自由運(yùn)用。再比如：培訓(xùn)如何生動活潑，調(diào)動學(xué)員充分參與進(jìn)來，培訓(xùn)8大技巧就可以解決這個(gè)問題。還有：學(xué)員各種各樣，如何把握不同學(xué)員，收獲好的學(xué)員滿意度。8類學(xué)員類型的傳授，就會讓學(xué)員掌握秘訣了。

       二、互動性

       培訓(xùn)應(yīng)該是一項(xiàng)有趣的活動，而不是枯燥乏味的活動，要寓教于樂。所以不能單方面的授予，也要采用很多互動環(huán)節(jié)，像過程中演練、角色扮演、視頻的觀看。生動有趣影響尤其深刻。不僅鞏固加深了所學(xué)的知識，而且讓學(xué)員在參與互相為師，互相影響和學(xué)習(xí)。

        記得一次模擬演練時(shí)，我非常細(xì)致的逐一針對性指導(dǎo)，80% 褒揚(yáng)， 20%提出改進(jìn)意見，學(xué)員記住了再從新演練時(shí)，進(jìn)步特別快，因此特別開心。  

         做培訓(xùn)老師真好，樂在其中！TTT培訓(xùn)需求也越來越大！有的忙了呢。呵呵！