郭璇,郭璇講師,郭璇聯(lián)系方式,郭璇培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
教練式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,以實用性和生動性見長
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郭璇:職場好口才
2016-01-20 20523
對象
中層管理者
目的
培養(yǎng)自信,建立講話思路,培養(yǎng)個人的演講風(fēng)格和技巧,在任何時候都敢于登臺,沉穩(wěn)自信地發(fā)表講話和表達觀點,讓話語更具影響力、號召力。
內(nèi)容
一、心態(tài)系統(tǒng)訓(xùn)練,樹立職場講話自信心  緊張、恐懼的心理根源  克服緊張的四大方法  培養(yǎng)勇氣、增強自信的兩大方法  正向自我暗示法  成功預(yù)演法  突破拘謹,擴大心里舒適區(qū)  帶著溝通的心態(tài)去講話 二、聲音系統(tǒng)訓(xùn)練,樹立專業(yè)講話形象  生理停頓  調(diào)整氣息  語調(diào)重音(口部操)  丹田用力  口腔共鳴 三、行為系統(tǒng)訓(xùn)練,增強講話感染力  面部表情  手勢  站姿  目光的運用 四、思維系統(tǒng)訓(xùn)練,讓講話深入人心  快速記住講話稿的方法  通用講話五要素  自我介紹思維框架  獲獎感言思維框架  酒宴應(yīng)酬場合思維框架  敬酒詞  領(lǐng)導(dǎo)講話  同學(xué)聚會發(fā)言  會議發(fā)言場合思維框架  主持會議發(fā)言  領(lǐng)導(dǎo)講話  婚慶講話思維框架  競聘演講思維框架  述職報告思維框架  即興講話思維框架
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