員工在企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展路徑

²     管理職位在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展一般經(jīng)歷四個(gè)階段：

•管理自己：學(xué)習(xí)發(fā)展階段，主要工作特征是在他人指導(dǎo)下創(chuàng)造價(jià)值

•管理工作：獨(dú)立貢獻(xiàn)階段，主要工作特征是通過發(fā)揮專長獨(dú)立工作創(chuàng)造價(jià)值

•管理他人：團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)階段，主要工作特征是通過領(lǐng)導(dǎo)他人創(chuàng)造價(jià)值

•管理戰(zhàn)略：團(tuán)隊(duì)愿景階段，主要工作特征是通過建立企業(yè)遠(yuǎn)景創(chuàng)造價(jià)值

²     企業(yè)內(nèi)部常見的職業(yè)發(fā)展道路

•按照管理序列向上發(fā)展

•按照專業(yè)發(fā)展序列發(fā)展

•跨專業(yè)發(fā)展