應(yīng)華人講師聯(lián)盟的邀請,擔任華盟今年認證講師訓(xùn)第二天的主講講師; 我都戲稱這是我 2016 年上半年壓力最大的一場,畢竟下面坐著近一百多位講師, 而且,里面有著不少知名的大講師,讓我真是誠惶誠恐。 而
第二次來到了白河的關(guān)子嶺,只為了一群神戶電池精選出來的菁英培訓(xùn)人員。 “前進能量方程式”是我們自去年年底到今年年初,非常喜歡講的一個主題; 每一個團隊該如何不斷去保持前進的能量,這里面有三個元素,也
這已經(jīng)是我們連續(xù)第六年和臺北市工業(yè)會合作內(nèi)部講師訓(xùn)了, 除了原有的政府補助名額外,這次自費報名的人數(shù)也飆高。 18 小時的長時間訓(xùn)練,從眼神力、肢體力、語調(diào)力、布局力、故事力、說服力、氣氛力都差不多
這場訓(xùn)練也是一個歷史的里程碑,因為它是我們“最多人數(shù)”的一場 Running Team 活動,總共接近 200 人。 但是,這也是我認為非常接近我最理想的 Running Team 的型式,因為,我
這一段時間,針對“講師初階 Plus 班” 我都在思考著:我該再放入哪些更多的元素 好讓來參加的朋友 不僅得到身為一名講師的基本穩(wěn)定資料 更能在蕓蕓講師中,脫穎而出 上個月,我針對華人講師聯(lián)盟的邀請
期待享受更多分享的樂趣嗎? 許多中高階企業(yè)人士開始把“講師”做為職涯的新選擇 大講師時代正式到來,你準備好了嗎? 分享,應(yīng)該是一件很快樂的事 但是,若是臺上的講師操作不好 學(xué)員開始看手機、放空、聊天
這一段時間,針對“講師初階 Plus 班” 我都在思考著:我該再放入哪些更多的元素? 好讓來參加的朋友 不僅得到身為一名講師的基本穩(wěn)定資料 更能在蕓蕓講師中,脫穎而出 誠如我之前所談的觀點:現(xiàn)在是一
從北部的冷來到南部的暖,這一天,我們走進了日月光里面,為集團的人資同仁、訓(xùn)練主管,以及部份內(nèi)部講師來進行這一場座談會。 由于“內(nèi)部講師”是開放有意愿的同仁自由報名的關(guān)系,所以很明顯的,大家在聽講時、
圖文電子報系列:https://burl.co/60FCB92 許多中高階企業(yè)人士開始把“講師”做為職涯的新選擇 大講師時代正式到來,你準備好了嗎? 講師,是個容易出道,但是很難維持的行業(yè) 當新人輩
期待未來產(chǎn)生變化嗎? 最近,幫一家國際級的網(wǎng)路公司上課,午餐時,對方的主管問了一個很有深度的問題:臺灣現(xiàn)在需要什么訓(xùn)練? 我思考了一會,分成三個層次回答這個問題: 就員工而言,需要的是一場“如何強化