《精益化+阿米巴經(jīng)營(yíng)模式---企業(yè)利潤(rùn)倍增法寶》

課 程 大 綱

主講：陳萬林

（精益改善標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)專家   中國(guó)杰出培訓(xùn)百?gòu)?qiáng)講師）

【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)

【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)高中基層管理人員

【培訓(xùn)背景】

隨著企業(yè)發(fā)展的不斷壯大，企業(yè)管理的組織架構(gòu)、制度管理、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)收集、成本管控、重復(fù)問題將越來越困惑企業(yè)和管理層，甚至產(chǎn)生了瓶頸和阻力，給企業(yè)老板和管理者的經(jīng)營(yíng)工作量也越來越大。如何擺脫“大企業(yè)病”來解放老板？使員工人人有經(jīng)營(yíng)哲學(xué)理念為企業(yè)負(fù)責(zé)，為自己而干呢？如何助推“小企業(yè)”來實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)，使企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，尋求發(fā)展與生存空間呢？無論是大企業(yè)還是小企業(yè)如何是全體員工具有獲得感、成就感、幸福感？企業(yè)在“5G+人工智能+智能管理”的新形勢(shì)下又如何轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念和轉(zhuǎn)型升級(jí)？在當(dāng)下眾多的商業(yè)模式下，是什么模式最適合自身企業(yè)的發(fā)展，并使企業(yè)倍增利潤(rùn)呢？經(jīng)過眾多企業(yè)的應(yīng)用實(shí)踐，將精益化管理與阿米巴經(jīng)營(yíng)模式結(jié)合起來，形成“精益化+阿米巴”經(jīng)營(yíng)模式，將是推進(jìn)企業(yè)利潤(rùn)倍增的法寶和進(jìn)入智能時(shí)代的有效途徑！為此設(shè)計(jì)本課程。

【培訓(xùn)收獲】

1、使學(xué)員掌握阿米巴經(jīng)營(yíng)理念的內(nèi)涵

2、使學(xué)員掌握推行精益阿米巴的條件

3、使學(xué)員掌握推行的方法和管理工具

4、使學(xué)員掌握推行落地難點(diǎn)注意事項(xiàng)

5、使學(xué)員掌握如何從案例中得到啟發(fā)

第一講 什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)

1、日式賦權(quán)的管理模式

2、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式理念

3、正確理解阿米巴經(jīng)營(yíng)

4、每個(gè)員工都是經(jīng)營(yíng)者

5、阿米巴經(jīng)營(yíng)本質(zhì)細(xì)化

6、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式核心

7、導(dǎo)入阿米巴為何失敗

第二講 阿米巴經(jīng)營(yíng)的內(nèi)涵

1、注重經(jīng)營(yíng)人心賦能意識(shí)（案例）

2、實(shí)現(xiàn)全員參與單元經(jīng)營(yíng)

3、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新核算衡量

4、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)向上向下整合

5、阿米巴與傳統(tǒng)管理區(qū)別（案例）

6、實(shí)施阿米巴企業(yè)的案例（案例）

第三講 阿米巴內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)體系

2、市場(chǎng)機(jī)制引入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)（案例）

3、阿米巴單元的提前條件（案例）

4、阿米巴經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵體系（案例）

5、阿米巴單元之間的定價(jià)（案例）

6、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式全局觀

7、阿米巴經(jīng)營(yíng)內(nèi)外部市場(chǎng)（案例）

8、阿米巴分裂合并與成長(zhǎng)（案例）

第四講  阿米巴單元核算業(yè)績(jī)

1、單位時(shí)間核算的思路

2、單位時(shí)間核算的架構(gòu)（案例）

3、單位時(shí)間核算的特色

4、單位時(shí)間核算的運(yùn)用（案例）

5、銷售制造部單元核算（案例）

6、核算表中阿米巴真相（案例）

7、核算實(shí)績(jī)管理的要點(diǎn)（案例）

第五講   阿米巴經(jīng)營(yíng)精益方法

1、阿米巴經(jīng)營(yíng)工作循環(huán)

2、阿米巴與精益化之道（案例）

3、阿米巴精益計(jì)劃之法

4、阿米巴執(zhí)行計(jì)劃之術(shù)

5、阿米巴精益改善法則（案例）

6、阿米巴部門運(yùn)行法寶（案例）

第六講  阿米巴經(jīng)營(yíng)落地神劍

1、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式潛在難題（案例）

2、阿米巴經(jīng)營(yíng)細(xì)胞滲透到位（案例）

3、阿米巴經(jīng)營(yíng)全員薪酬管理（案例）

4、阿米巴經(jīng)營(yíng)反思整改措施（案例）

5、阿米巴經(jīng)營(yíng)內(nèi)部外部客戶（案例）

6、阿米巴經(jīng)營(yíng)合作利他模式（案例）

7、阿米巴經(jīng)營(yíng)自主管理決策（案例）

8、阿米巴經(jīng)營(yíng)落地案例分享