吳全明,吳全明講師,吳全明聯(lián)系方式,吳全明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源管理高級(jí)講師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
吳全明:打造高效運(yùn)營(yíng)組織的三板斧
2018-05-17 2608
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者重拾領(lǐng)導(dǎo)的使命,運(yùn)用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,修煉領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該掌握的領(lǐng)導(dǎo)技能,如何化戰(zhàn)略目標(biāo)為績(jī)效行動(dòng)?如何將行動(dòng)制定成工作計(jì)劃?如何高效執(zhí)行工作計(jì)劃?從而使企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中擁有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)三板斧


                      ---如何打造高效運(yùn)營(yíng)的組織

一、      課程目的:

讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者重拾領(lǐng)導(dǎo)的使命,運(yùn)用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,修煉領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該掌握的領(lǐng)導(dǎo)技能,如何化戰(zhàn)略目標(biāo)為績(jī)效行動(dòng)?如何將行動(dòng)制定成工作計(jì)劃?如何高效執(zhí)行工作計(jì)劃?從而使企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中擁有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、      適用對(duì)象:

企業(yè)中高層管理者

三、      課程時(shí)間:

6H

四、      課程大綱:

領(lǐng)導(dǎo)三板斧之一:以終為始-化戰(zhàn)略目標(biāo)為績(jī)效行動(dòng)

第1節(jié):與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的基礎(chǔ)概念

1,      

什么是領(lǐng)導(dǎo)力?

2,      

領(lǐng)導(dǎo)力的三要素

3,      

領(lǐng)導(dǎo)力的6力模型

4,      

領(lǐng)導(dǎo)者的5種習(xí)慣行為和10種使命等

第2節(jié):目標(biāo)管理驅(qū)使戰(zhàn)略生根

1,      

什么是企業(yè)戰(zhàn)略?

2,      

企業(yè)的使命、愿景與價(jià)值觀

3,      

目標(biāo)管理

4,      

制定目標(biāo)的三種方法

第3節(jié):績(jī)效管理聚焦戰(zhàn)略達(dá)成

1,      

績(jī)效管理的概念與目的

2,      

績(jī)效管理的PDCA循環(huán)系統(tǒng)

3,      

KPI的建立與指標(biāo)設(shè)計(jì)

4,      

BSC平衡記分卡的四個(gè)維度與關(guān)鍵成功要素

第4節(jié):化戰(zhàn)略目標(biāo)為績(jī)效行動(dòng)

1,      

戰(zhàn)略與績(jī)效的關(guān)系

2,      

化戰(zhàn)略目標(biāo)為績(jī)效行動(dòng)的圖、卡、表

3,      

企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)地圖Success Map

4,      

從戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)地圖到BSC平衡記分卡和績(jī)效指標(biāo)庫(kù)


領(lǐng)導(dǎo)三板斧之二:抽絲剝繭-制定計(jì)劃實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行

第1節(jié):制定計(jì)劃,化目標(biāo)為執(zhí)行

1,      

計(jì)劃的概念

2,      

制定計(jì)劃的方法

第2節(jié):高效執(zhí)行,讓計(jì)劃落地

1,      

案例分析:區(qū)分執(zhí)行與執(zhí)行力

2,      

執(zhí)行力不佳的5個(gè)原因

3,      

提升執(zhí)行力的四個(gè)層面

4,      

如何做好時(shí)間管理

第3節(jié):八個(gè)關(guān)鍵,提升執(zhí)行力

1,      

提升執(zhí)行能力、強(qiáng)化執(zhí)行動(dòng)機(jī)

2,      

端正執(zhí)行態(tài)度、有效跟進(jìn)控制

3,      

儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)人才、建立良好溝通

4,      

協(xié)調(diào)內(nèi)部資源、收集反饋信息


領(lǐng)導(dǎo)三板斧之三:眾志成城-打造高績(jī)效的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)

第1節(jié):團(tuán)隊(duì)的概念

1,      

團(tuán)隊(duì)的概念

2,      

團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)要素

3,      

團(tuán)隊(duì)的5P

第2節(jié):團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

1,      

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的3個(gè)步驟

2,      

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的5個(gè)階段

3,      

領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中的主要工作

第3節(jié):團(tuán)隊(duì)的溝通

1,      

溝通的定義、類型

2,      

溝通的本質(zhì)

3,      

溝通的基礎(chǔ)

4,      

溝通的技巧

第4節(jié):團(tuán)隊(duì)的沖突

1,      

團(tuán)隊(duì)沖突的含義與特征

2,      

團(tuán)隊(duì)沖突的類型與原因

3,      

團(tuán)隊(duì)沖突的過程與影響

4,      

團(tuán)隊(duì)沖突處理的模型與方法

上一篇 無(wú)
上一篇 管理管理者
全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師