易得,易得講師,易得聯(lián)系方式,易得培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
職業(yè)經(jīng)理人職場(chǎng)素質(zhì)提升系列課程
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易得資歷背景
1、易得老師供職于世界500強(qiáng)通信行業(yè)某地市公司,9年任職經(jīng)歷,7.5年區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn),曾任服務(wù)營(yíng)銷中心副經(jīng)理、品牌總監(jiān)、區(qū)域分公司經(jīng)理、區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān);2008年5月起,兼任內(nèi)部培訓(xùn)師,負(fù)責(zé)《塑造陽光心態(tài),做優(yōu)秀員工》認(rèn)證課程授課,獲09年度、10年度優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師; 
  3、2011年起,被中山市火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘為管理工程系客座講師,為學(xué)生主授《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《銷售實(shí)務(wù)》等核心課程,以及《職業(yè)化管理實(shí)戰(zhàn)》公開課;2012年12月評(píng)選為高職院校優(yōu)秀企業(yè)家宣講員(廣東省教育廳)、獲評(píng)“2012-2013最受學(xué)生歡迎優(yōu)秀講師”;2013年起被該學(xué)院聘為應(yīng)屆畢業(yè)生“職場(chǎng)教練”。
  4、2013年5月起,作為尚德機(jī)構(gòu)(深圳、東莞)簽約培訓(xùn)講師,主授企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證及實(shí)操系列課程,包括《人力資源規(guī)劃》、《招聘與配置》、《培訓(xùn)與開發(fā)》、《薪酬管理》、《勞動(dòng)關(guān)系管理》和《績(jī)效管理》等核心課程。

  易得老師作為傳統(tǒng)經(jīng)典文化的傳承者和踐行者,易得老師的課程視野開闊,致力于東、西方智慧體系的整合與運(yùn)用,謹(jǐn)守“正心”、“正行”,倡導(dǎo)“大度做人、大氣做事”,力促“自利利他、成己達(dá)人”。
  授課內(nèi)容豐富、實(shí)戰(zhàn)型強(qiáng),結(jié)合學(xué)員實(shí)際,甄選與學(xué)員工作緊密結(jié)合的案例進(jìn)行參與式互動(dòng)教學(xué);善于運(yùn)用多種培訓(xùn)方式啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行自發(fā)思考,課程訓(xùn)練“分享”多于”講授”、“啟發(fā)”多于“指導(dǎo)”,。授課風(fēng)格生動(dòng)活潑、課程設(shè)計(jì)明快流暢。
易得主講課程
職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)提升系列課程包:
1、《目標(biāo)管理與資源利用》、
2、《決戰(zhàn)沙場(chǎng)之談判兵法》、
3、《中層管理角色定位》、
4、《部屬輔導(dǎo)與培育》、
5、《問題分析與解決》、
6、《卓越班組管理》、
7、

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