過(guò)昊強(qiáng),過(guò)昊強(qiáng)講師,過(guò)昊強(qiáng)聯(lián)系方式,過(guò)昊強(qiáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
終端門店、職業(yè)素養(yǎng)、管理類
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工作的高品質(zhì)離不開(kāi)員工的高素質(zhì),但素質(zhì)與知識(shí)不同,有知識(shí)的人不等于就有素質(zhì)。知識(shí)可以習(xí)得,素質(zhì)需要修煉。
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心中無(wú)數(shù)決心大”的誓師大會(huì)表面上轟轟烈烈,但從本質(zhì)上對(duì)提高管理的有效性卻沒(méi)有任何幫助,我們需要的不是停留在對(duì)這些英雄人物大張旗鼓地表?yè)P(yáng)上,而是要扎扎實(shí)實(shí)的建立避免發(fā)生這類突發(fā)事件的機(jī)制。
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店長(zhǎng)要學(xué)會(huì)用恰當(dāng)?shù)姆椒ń逃龁T工,提高員工的綜合素質(zhì),從而提高整個(gè)店面的綜合運(yùn)營(yíng)水平。對(duì)店長(zhǎng)來(lái)說(shuō),主要是怎樣進(jìn)行員工的培訓(xùn)?采用什么樣的方法?
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我們把一個(gè)人的全部才能看作一座冰山,浮在水面的這一部分我們稱之為員工的顯性素養(yǎng),僅為冰山的八分之一;而潛在水面之下的八分之七部分,我們稱之為隱性素養(yǎng)。 作為一名合格的職業(yè)人、企業(yè)員工,不僅要具備一定的
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數(shù)字分析是門店管理的重要過(guò)程 從“管理結(jié)果”到“管理過(guò)程” 提高店鋪管理者對(duì)數(shù)據(jù)分析的敏感度
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課程大綱 第一部分: 1、服裝銷售步驟? 2、售前的準(zhǔn)備有哪些? 3、非銷售話題的內(nèi)容有哪些? 第二部分: 1、顧客的6種行為特點(diǎn)? 2、介紹商品的時(shí)機(jī)? 3、如何進(jìn)行二次&三次搭配? 第三部分: 1
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課程大綱 第一部分: 1、連帶銷售的魅力 2、連帶銷售3部曲 3、連帶銷售的意義 第二部分: 1、如何計(jì)算連帶銷售 2、影響連帶銷售的因素 3、連帶銷售的時(shí)機(jī) 第三部分: 1、提升連帶的六大絕招 2、
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課程大綱 第一部分: 1、團(tuán)隊(duì)的九大文化 2、執(zhí)行力的五個(gè)關(guān)鍵 3、目標(biāo)管理的技術(shù) 第二部分: 1、業(yè)績(jī)倍增的五大核心 2、業(yè)績(jī)倍增的實(shí)施的工具與方法 3、店鋪銷售系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 第三部分: 1、影響結(jié)
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