課程大綱： 【頂層思維——解救老板下半生的唯一出路】 企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)的三大死穴是什么？ 是什么導(dǎo)致了朋友式合伙，仇人式散伙？ 中國(guó)老板80%的下場(chǎng)是什么？如何才能解脫？ 一套價(jià)值百萬(wàn)的頂層設(shè)計(jì)是什么樣
老板在企業(yè)如何打造自己的一伙人 員工成為企業(yè)一伙人的核心命脈是什么？ 如何讓員工跟老板一樣操心企業(yè) 如何快速增加員工執(zhí)行力 .....................................
騰翔《企業(yè)保姆式顧問(wèn)模式》以文化體系為核心；以戰(zhàn)略體系為方向；以運(yùn)營(yíng)體系為驅(qū)動(dòng)；以組織體系為根本；以營(yíng)銷體系為工具；以財(cái)務(wù)體系為命脈；以保障體系為安全。 打造企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)模式，此系統(tǒng)包含課程和方案落
機(jī)制的設(shè)定核心 機(jī)制跟制度的區(qū)別 企業(yè)最基礎(chǔ)的機(jī)制運(yùn)營(yíng) 機(jī)制在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的玄機(jī) .................
掌握核心管理技能的方法與巧； 構(gòu)建管理語(yǔ)言、管理思想， 以提高其本人及部門績(jī)效， 達(dá)成個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo) .................
領(lǐng)袖的思維和境界 領(lǐng)袖如何利用紅塵來(lái)修煉自己 領(lǐng)袖思維對(duì)內(nèi)的影響 領(lǐng)袖如何選人、育人、用人 ............
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