趙磊 老師,具有多年企業(yè)管理和營銷的實戰(zhàn)經(jīng)驗,對組織發(fā)展、團隊融合、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化,有獨特的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾協(xié)助多個組織與團隊厘清組織內(nèi)外部的挑戰(zhàn),幫助團隊穩(wěn)定發(fā)展。為不同類型的企業(yè)成功提供組織發(fā)展、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、團隊建設(shè)等方面的咨詢服務(wù),具有豐富的項目咨詢經(jīng)驗。
主要研究方向為“組織發(fā)展與變革”、“戰(zhàn)略變革”。運用TOP參與式團隊引導(dǎo)技術(shù),針對組織的不同情境,引導(dǎo)團隊成員分享信息、達成共識、眾志成城共同解決現(xiàn)實問題。