劉譽(yù)川,劉譽(yù)川講師,劉譽(yù)川聯(lián)系方式,劉譽(yù)川培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國中小型企業(yè)文化戰(zhàn)略解決之道
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員工在為誰而干?為什么有的員工做的好?有的做不好?老板您在考慮什么問題? 1.引爆動力-全員為了實現(xiàn)一個目標(biāo) 2.化解阻力-克服恐懼與惰性與一切坤嫩實現(xiàn)自我價值 3.萬念歸一-消除雜念,為愛互生互長!
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企業(yè)為誰而干?干好為誰?為誰能干好? 1.建設(shè)一套可持續(xù)生發(fā)留住人才的體系; 2.建設(shè)一套隨時隨地生,隨時隨地滅的孵化人才體系 3.建設(shè)一套拉動員工內(nèi)心動力的薪酬體系 4.建設(shè)一套可實現(xiàn)公司自動運(yùn)轉(zhuǎn)的
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