王樵,王樵講師,王樵聯(lián)系方式,王樵培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
著名管理心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力專家
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王樵資歷背景
著名管理心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力專家,人力資源管理專家。浙江大學(xué)心理學(xué)碩士,人力資源管理博士,中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)研究所經(jīng)濟(jì)學(xué)(國(guó)際金融)博士后,知名商學(xué)院管理學(xué)教授。歷任財(cái)政部江南干部培訓(xùn)中心科長(zhǎng);市外經(jīng)貿(mào)委副主任;香港博榕集團(tuán)董事、副總裁;陽(yáng)光企業(yè)(上海)公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;香港招商局集團(tuán)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后高級(jí)研究員。曾任北京聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)管理顧問(wèn)、杭州娃哈哈集團(tuán)高級(jí)管理顧問(wèn),中組部領(lǐng)導(dǎo)干部選拔與評(píng)價(jià)中心特邀研究顧問(wèn)。曾受邀擔(dān)任河北省、廣州市等省市公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及企業(yè)高管人員筆試顧問(wèn)和面試考官。中國(guó)連鎖行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng),商學(xué)院管理學(xué)院院長(zhǎng)、管理學(xué)教授,并受邀擔(dān)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大、香港浸會(huì)大學(xué)等校MBA/EMBA/高級(jí)經(jīng)理課程研修導(dǎo)師;美國(guó)North central University工商管理博士課程中國(guó)人力資源管理講座教授。曾主持參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題及企業(yè)橫向課題多項(xiàng)。中國(guó)師道聯(lián)盟(CTDU)首席管理顧問(wèn)。
   出版著作多部:《如何做一個(gè)上司欣賞的中層管理者》(前沿講座)、《企業(yè)員工輔導(dǎo)計(jì)劃-基于勝任力的視角》(中國(guó)航空工業(yè)出版社);《管理者如何進(jìn)行有效溝通與激勵(lì)》(北京大學(xué)出版社)?!豆芾硇睦砼c領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》曾在中央電視臺(tái)(《名師大講堂》)等全國(guó)百余家電視臺(tái)熱播。
授課特點(diǎn):
   學(xué)識(shí)廣博、經(jīng)驗(yàn)豐富,在企業(yè)中高層管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力方面具有深厚的理論造詣和深刻的管理情景體驗(yàn)。其演講“寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中”。風(fēng)格生動(dòng)、幽默,深入淺出,對(duì)學(xué)員具有極大的吸引力和感悟力。與成功國(guó)際企業(yè)對(duì)接的管理新理念;管理實(shí)踐的個(gè)性化分析和互動(dòng)模式;基于講師在國(guó)內(nèi)一流企業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷;講授、討論、測(cè)試、案例多種方式糅合體驗(yàn)。良好的口才 + 敏銳的思維 + 交叉學(xué)科知識(shí) + 豐富管理體驗(yàn) + 現(xiàn)場(chǎng)激情演繹。
客戶評(píng)價(jià): 
王老師的課程風(fēng)格非常幽默、詼諧,在淺顯的語(yǔ)言中孕育著深?yuàn)W的哲理,讓我深思反省,獲益匪淺。
—— 上海交大EMBA學(xué)員 上海某建筑設(shè)計(jì)院有限公司董事長(zhǎng)/總裁 丁先生
王老師具有與生俱來(lái)的優(yōu)秀講師的氣質(zhì)和思維。思路非常的清晰和敏銳,對(duì)前沿的東西有著非凡的領(lǐng)悟力。他能將非常復(fù)雜的問(wèn)題變得簡(jiǎn)單,總能找出解決的方案,從而能客觀的、樂(lè)觀的面對(duì)現(xiàn)在和未來(lái)。
—— 寧波市經(jīng)營(yíng)者人才評(píng)薦中心主任 周先生
王博士的課,的確有別于許多的培訓(xùn)顧問(wèn),根底很深,非一般講師能比。他的課很具實(shí)戰(zhàn)性與啟發(fā)力,聽(tīng)課過(guò)程中常常會(huì)有茅塞頓開(kāi)、豁然開(kāi)朗的感覺(jué),幫助很大!
—— 新疆泰昆集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁 梁先生(EMBA)
王教授的課確實(shí)不錯(cuò),我聽(tīng)過(guò)好幾位老師的課,感覺(jué)大多的是較淺,缺乏可操作性,道理我都明白,聽(tīng)過(guò)后只是樂(lè)趣,沒(méi)什么用,王教授的課卻能從理論和實(shí)戰(zhàn)的雙重角度剖析企業(yè)問(wèn)題的根源,并給出可操作的方法,有理論、有體驗(yàn)、有精彩案例,受益匪淺!—— 中遠(yuǎn)船務(wù)集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理 趙女士
聽(tīng)王老師課,感受最深的是,王老師不僅有深厚的理論功底,而且更有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠真正做到將理論與實(shí)踐相結(jié)合,非常富有激情!             
—— 全國(guó)展望計(jì)劃辦公室培訓(xùn)部總經(jīng)理 駱女士
喜歡聽(tīng)王博士的課,總覺(jué)得他能夠把我們有時(shí)面臨但沒(méi)認(rèn)真想過(guò)的東西就那么輕描淡寫(xiě)地點(diǎn)出來(lái);把我們想過(guò)但沒(méi)能想通的管理問(wèn)題又那么不經(jīng)意地輕易化解。不簡(jiǎn)單!不過(guò),看似平常,但我們做過(guò)多年管理工作的人都知道,王博士其如果沒(méi)有深厚的功底和豐富的經(jīng)驗(yàn)在支撐,是無(wú)法傳遞出這種體驗(yàn)出來(lái),引起我們共鳴的!
—— 香港上市公司沿海集團(tuán)中國(guó)市場(chǎng)部總經(jīng)理 程先生(MBA)
王樵主講課程
《管理心理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《管理心理學(xué)》、《情景領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《高績(jī)效的中高層管理者》、《管理心理與用人藝術(shù)》、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》、《跨部門(mén)溝通實(shí)務(wù)》、《有效溝通與管理激勵(lì)》、《非人力資源經(jīng)理的人力
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