HR的人才招聘術培訓
培訓講師:王改云
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
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課程推薦:
主要特點:詳細闡述HR的人才招聘術培訓的操作精髓
案例指導:分析HR的人才招聘術培訓內訓的經典個案
案例訓練:掌握HR的人才招聘術培訓的技能提升方法
行動建議:HR的人才招聘術培訓培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆HR的人才招聘術培訓潛力的行動方案
培訓大綱:
第一模塊:招聘工作的反思
? 思考:決定HR招聘工作量和難度的因素
? HR招聘流程16步
? HR招聘能力考核參數
第二模塊:崗位分析與內部溝通
? 了解崗位信息
? 了解需求信息
第三模塊:招聘渠道
? 招聘的15個渠道
? 渠道整合
? 梳理有效渠道
? 渠道開發(fā)5步驟
第四模塊:外部搜人技巧
? 投放廣告及外部人才庫下載
? 社交網絡搜人
第五模塊:內部搜人技巧
? 內部推薦
? 內部人才庫搭建法
第六模塊:陌生電話與轉介紹技巧
第七模塊:背景調查
? 通用提問清單+設計不同崗位的特殊提問清單
? 背景調查技巧