企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定 企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)課程有哪些？ 企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？ 企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)培訓(xùn)專家是哪位？ 歡迎進入著名企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)專家王改云老師課程《企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)》！ 課程推薦： 主要特點：詳細(xì)闡述企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練：掌握企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)的技能提升方法 行動建議：企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆企業(yè)員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)潛力的行動方案 培訓(xùn)大綱： 第一單元：傳道、授業(yè)、解惑的心態(tài)調(diào)整 大綱：1、如何活在當(dāng)下，打開學(xué)習(xí)之心 2、消除審視態(tài)度，融入快樂的情緒 3、想要開心必先“開心”，學(xué)到知識、漸悟智慧，以道御術(shù)干事業(yè) 4、“面由心生”建立輕松的學(xué)習(xí)型組織 5、否定“學(xué)海無涯苦作舟”的錯誤觀點 6、多媒體教學(xué)《寶寶的微笑》 互動：拉近心靈小測試 目的：1、打開身心，可以更好的學(xué)習(xí) 2、了解學(xué)習(xí)課程的目的，并且可以有的放矢 3、使得學(xué)員的學(xué)習(xí)過程既輕松又快樂 4、打破內(nèi)心的隔閡，使得學(xué)員產(chǎn)生學(xué)樂精神 5、建立學(xué)員的大胸懷，大格局的內(nèi)心世界 第二單元：塑造職場品牌 大綱：1、什么才是真正的職業(yè)化 2、職業(yè)化的感性理念是什么？ 3職業(yè)化對我們的幫助時什么 4、痛苦的工作VS快樂的工作 5、職業(yè)化金字塔的構(gòu)建？ 6、如何讓雇傭軍變成志愿軍？ 7、小心！不要別你的公司圈養(yǎng) 8、如何避免成為職場植物人 目的：1、認(rèn)識職業(yè)化對職業(yè)者的重要性 2、認(rèn)知職業(yè)化意識、建立職業(yè)化意識 3、打造個人品牌及口碑，改變原有對工作的定義 4、了解工作的真正本質(zhì)，讓自己快樂的做必須做的事 體驗項目：《主動的品牌》 第二天 第三單元：職業(yè)化觀念思想管理 大綱：1、避免成為職場植物人三部曲 2、我們在工作中存在的價值是什么？ 3如何思考我們存在的價值？ 4、給到自己不被企業(yè)淘汰的理由？ 5、不要問你的公司能為你做什么 6、找到自身工作“心錨”的三要素 7、心錨對每一位職業(yè)者的重要性 8、分享自身心錨，找到工作推動劑 9、明確職業(yè)方向，成為職場主人公 10、案例分析：《惠普的用人之道》 目的： 1、找到自身工作的價值——提升工作成就感 2、找到工作中更多的原動力——提高工作激情 3、找到工作遠(yuǎn)景——保持工作持久度 4、讓我們的工作更具意義和動力 體驗項目：《內(nèi)心原動力》 第四單元：建立個人工作價值觀 大綱：1、九中個人工作價值觀選定 2、判定自身個人工作價值觀 3、頭腦風(fēng)暴：通過什么工作方式得到我們的價值觀結(jié)果 4、個人思考：犧牲自身什么代價得到自己的價值觀結(jié)果 5、實現(xiàn)自身價值觀的欲望分建立 6、明確個人工具價值觀和個人本質(zhì)價值觀 目的：1、找到對自己最重要的事情及最想到的工作結(jié)果 2、判定自身的特質(zhì)，對應(yīng)工作內(nèi)容找到適合自己特長的職務(wù)工作 3、實現(xiàn)自己的工作價值觀對于自身成長的幫助所在 4、區(qū)分工具價值觀與本質(zhì)價值觀的區(qū)別，避免著本求木