80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)課程有哪些？ 80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？ 80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)專家王改云老師課程《80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)》！ 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)的技能提升方法 行動建議：80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)潛力的行動方案 培訓(xùn)大綱： 一、把握自身角色 1、走進(jìn)80后的世界——三維立體模型 個(gè)性 價(jià)值觀 行為模式 2、掌握“變色龍”的魔法——三個(gè)關(guān)鍵角色 朋友：平等 教練：扶持 家長：權(quán)威 3、以身作則與身先士卒同重 4、專長技能與人格魅力并舉 二、梳理員工心態(tài) 1、80后的時(shí)代：這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代 2、你想過怎樣的生活？ 3、如何實(shí)現(xiàn)你的理想生活？ 4、你為誰工作？ 5、找到錢以外的工作動力 三、實(shí)施人本管理 1、80后與現(xiàn)有管理方式的沖突 2、80后人本管理五環(huán)模型 目的：為什么做比做什么更重要 目標(biāo)：馬拉松的成功秘訣 方法：條條大路通羅馬 過程：背后的故事 結(jié)果：沒有功勞也有苦勞 四、運(yùn)用人性激勵 1、80后員工心理：魚和熊掌為什么不能兼得？ 2、80后員工人性激勵四維模型 3、激勵其實(shí)很簡單——80后員工激勵實(shí)用技巧 4、成功領(lǐng)導(dǎo)80/90的技巧