總經(jīng)理職業(yè)化培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:王改云
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
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主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述總經(jīng)理職業(yè)化培訓(xùn)的操作精髓
案例指導(dǎo):分析總經(jīng)理職業(yè)化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握總經(jīng)理職業(yè)化培訓(xùn)的技能提升方法
行動(dòng)建議:總經(jīng)理職業(yè)化培訓(xùn)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆總經(jīng)理職業(yè)化培訓(xùn)潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)大綱:
第一講 厚積薄發(fā)——職業(yè)化素質(zhì)與能力
1.管理生涯的五個(gè)階段
2.組織發(fā)展的四種狀態(tài)與生命歷程
3.企業(yè)管理的七種境界
4.常見危機(jī)透視與應(yīng)對(duì)
5.職業(yè)化程度欠缺的主要表現(xiàn)
6.應(yīng)對(duì)危機(jī)的核心法寶
7.百分百卓越素質(zhì)能力模型
8.職業(yè)化能力綜合進(jìn)階60項(xiàng)能力修煉
9.總經(jīng)理職業(yè)化素養(yǎng)綜合進(jìn)階修煉
中國總經(jīng)理欠缺的主要素養(yǎng)
總經(jīng)理的50項(xiàng)職業(yè)化素養(yǎng)
短缺元素定律與總經(jīng)理成長
第二講 系統(tǒng)觀念——職業(yè)化的核心內(nèi)涵
1.總經(jīng)理職業(yè)化的核心——訓(xùn)練有素
訓(xùn)練有素的強(qiáng)大魅力與內(nèi)涵
軟性與硬性指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
2.如何做到精于此道,樂于此道
3.總經(jīng)理職業(yè)化的核心真諦
第三講 特殊角色——角色與責(zé)任定位
1.總經(jīng)理角色定位的重要性
2.抓工作,找重點(diǎn)——十項(xiàng)根本任務(wù)
3.總經(jīng)理全方位角色分析與定位修煉
第四講 成功關(guān)鍵——心智模式與思維
1.心智模式?jīng)Q定成敗
2.心智模式測(cè)試與思考
3.常見的心智與思維障礙
4.總經(jīng)理心智模式改善技術(shù)
5.打破常規(guī),創(chuàng)新思維的技巧
第五講 核心能力——核心能力綜合訓(xùn)練
修身養(yǎng)性成大事
士氣高漲的學(xué)問
克敵制勝的法寶
構(gòu)建和諧的氛圍
狠抓執(zhí)行的竅門