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王改云:高績效團隊建設與管理培訓
2016-01-20 12880
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高績效團隊建設與管理培訓
內容
高績效團隊建設與管理培訓 培訓講師:王改云 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 高績效團隊建設與管理課程有哪些? 高績效團隊建設與管理培訓講師有哪些? 高績效團隊建設與管理內訓專家哪位最權威? 高績效團隊建設與管理方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的高績效團隊建設與管理培訓專家是哪位? 歡迎進入著名高績效團隊建設與管理專家王改云老師課程《高績效團隊建設與管理》! 課程推薦: 主要特點:詳細闡述高績效團隊建設與管理的操作精髓 案例指導:分析高績效團隊建設與管理內訓的經典個案 案例訓練:掌握高績效團隊建設與管理的技能提升方法 行動建議:高績效團隊建設與管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆高績效團隊建設與管理潛力的行動方案 培訓大綱: 第一講 團隊領袖 一、領袖人格 1、自信修煉三部曲 2、激情修煉三部曲 3、堅韌修煉三部曲 4、包容修煉三部曲 5、仁義的力量 二、領袖心態(tài) 1、人類思維三大陷阱 2、積極心態(tài)治標三法 3、積極心態(tài)治本三法 三、領袖風范 1、富有遠見 2、魅力表達 3、作風務實 4、距離適度 第二講 團隊目標 一、目標的層次 1、遠景目標 2、表現目標 3、行動目標 4、目標轉換的兩大工具:SMART與價值公式 二、目標內化路徑 1、利益掛鉤 2、形象呈現 3、立體傳播 三、目標輔導步驟 1、及時檢查 2、客觀反饋 3、差距分析 4、尋找要因 5、計劃路徑 6、盤點任務 實踐運用:如何列出價值公式 第三講 團隊配合 一、團隊士氣 1、士氣的本質是“勢” 2、轉圜于千仞之巔 3、運勢四法 4、團隊規(guī)范的度 二、團隊階段 1、成立期的特點與對策 2、動蕩期的特點與對策 3、穩(wěn)定期的特點與對策 4、高產期的特點與對策 5、調整期的特點與對策 三、團隊角色 1、九型人格的典型特征 2、九型人格的內心聲音 3、九型人格的弱點與整合方向 互動話題:領導者的糊涂與清醒 第四講 團隊溝通 一、傾聽 1、聽的八大誤區(qū) 2、同理心傾聽 3、聽是用筆和紙來完成的 二、表達 1、表達的五種姿態(tài) 2、表達的三大要素 3、三簡法、三述法、三化法 三、處理矛盾與沖突 1、影響處理結果的六大要素 2、合理運用五大處理方式 3、有效處理沖突的四大策略
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