成功的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:王改云
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
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主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述成功的職業(yè)生涯規(guī)劃的操作精髓
案例指導(dǎo):分析成功的職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握成功的職業(yè)生涯規(guī)劃的技能提升方法
行動(dòng)建議:成功的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆成功的職業(yè)生涯規(guī)劃潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)大綱:
成功職業(yè)生涯規(guī)劃的規(guī)律
1. 人生規(guī)律對職業(yè)生涯的影響
人生普遍周期規(guī)律
人生經(jīng)歷基本階段
個(gè)人發(fā)展基本原則
人生階段五行相生
人生成本基本計(jì)算
財(cái)富積累基本階段
2. 社會(huì)規(guī)則對職業(yè)生涯的影響
社會(huì)生存的職業(yè)界定
個(gè)人生存的基本手段
時(shí)代環(huán)境的系統(tǒng)規(guī)律
3. 職業(yè)選擇的基本規(guī)律與影響
行業(yè)發(fā)展周期分析與影響
區(qū)域發(fā)展速度與個(gè)人層級
企業(yè)規(guī)模與能力模型分類
企業(yè)生命周期與職業(yè)定位
企業(yè)行業(yè)定位對職業(yè)影響
4. 職業(yè)發(fā)展的常見規(guī)律及影響
職業(yè)發(fā)展的半步領(lǐng)先原則
馬太效應(yīng)與吸引力法則
垃圾堆效應(yīng)與墨菲法則
5. 職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)規(guī)律及關(guān)鍵
職業(yè)規(guī)劃周期的上樓原理
職業(yè)規(guī)劃周期的速度原則
職業(yè)規(guī)劃的兩線合一原理
職業(yè)規(guī)劃的滾動(dòng)實(shí)施原則
6. 職場晉升的潛在規(guī)律及影響
企業(yè)各級人員培養(yǎng)周期
職位晉升的4項(xiàng)基本前提
晉升人員的隱形3項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
成功職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵
1. 行業(yè)資源與經(jīng)營模式的影響
企業(yè)經(jīng)營模式對職業(yè)生涯影響
行業(yè)本質(zhì)剖析與職業(yè)層級定位
2. 企業(yè)平臺與職業(yè)層級的影響
平臺比能力更重要
職業(yè)層級對資源分配的影響
3. 客戶人群與個(gè)人品牌的影響
人脈關(guān)系對職業(yè)發(fā)展的影響
個(gè)人品牌的形成培養(yǎng)與使用
成功職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施
1. 個(gè)人能力對規(guī)劃實(shí)施的影響
企業(yè)各層級行為分析
不同層級能力的結(jié)構(gòu)
專業(yè)管理者能力模型
2. 個(gè)人態(tài)度對規(guī)劃實(shí)施的影響
個(gè)人處世態(tài)度對職業(yè)發(fā)展的影響
個(gè)人為人態(tài)度對職業(yè)發(fā)展的影響
個(gè)人做事態(tài)度對職業(yè)發(fā)展的影響
3. 個(gè)人習(xí)慣對規(guī)劃實(shí)施的影響
個(gè)人習(xí)慣對于個(gè)人發(fā)展的影響
導(dǎo)致失敗的10項(xiàng)習(xí)慣及根源
成功人士必須培養(yǎng)的9項(xiàng)習(xí)慣
4. 思維模式對規(guī)劃實(shí)施的影響
因果思維對職業(yè)發(fā)展的影響
關(guān)鍵思維對職業(yè)發(fā)展的影響
聯(lián)動(dòng)思維對職業(yè)發(fā)展的影響
切割思維對職業(yè)發(fā)展的影響