企業(yè)家是非常稀缺的資源，是促進(jìn)企業(yè)高效、快速發(fā)展的關(guān)鍵力量。只有具有創(chuàng)新、超前意識(shí)的優(yōu)秀企業(yè)家，企業(yè)才能在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。      

        隨著人類社會(huì)文明不斷的交替，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式也在不斷演進(jìn)。在經(jīng)歷過(guò)奴隸社會(huì)的“鞭笞”、農(nóng)業(yè)社會(huì)的“呵斥”、工業(yè)社會(huì)的“訓(xùn)導(dǎo)”、知識(shí)經(jīng)濟(jì)體系下的“教練”后，當(dāng)今出現(xiàn)在新商業(yè)文明時(shí)代的管理方式則演變?yōu)椤敖虒?dǎo)”，也就是通過(guò)教育和引導(dǎo)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)人性化管理，這樣的組織被稱為“教導(dǎo)型組織”。

        一個(gè)企業(yè)“教導(dǎo)”的精髓，也就是遵循21世紀(jì)組織管理變革的趨勢(shì)，將“教導(dǎo)型組織”管理思想體系貫徹其中，將企業(yè)學(xué)?；髽I(yè)家導(dǎo)師化。把員工視為事業(yè)伙伴，鼓勵(lì)員工與企業(yè)一起成長(zhǎng)，共同發(fā)展，利益共享。

       企業(yè)家素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的興衰、成敗，在下列方面提升企業(yè)家的素質(zhì)具有重大意義：

       1、為企業(yè)發(fā)展方向掌好舵：具有著眼于未來(lái)的洞察力，及時(shí)、準(zhǔn)確地把握機(jī)會(huì)，又能以非凡膽識(shí)與勇氣承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

       2、能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，保持企業(yè)的生機(jī)與活力。

       3、企業(yè)國(guó)際化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)要求高素質(zhì)企業(yè)家。

       在此企業(yè)轉(zhuǎn)型期，企業(yè)家應(yīng)重點(diǎn)把握好下列轉(zhuǎn)變：

        1、推動(dòng)企業(yè)向安全生產(chǎn)、職業(yè)健康發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。

        2、推動(dòng)企業(yè)向綠色發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。

        3、推動(dòng)企業(yè)向依靠技術(shù)創(chuàng)新方向轉(zhuǎn)變。

        4、推動(dòng)企業(yè)向清潔生產(chǎn)方向轉(zhuǎn)變。

        5、推動(dòng)企業(yè)向高效、智能化方向發(fā)展。

        6、推動(dòng)企業(yè)向服務(wù)型制造方向轉(zhuǎn)變。

        6、推動(dòng)企業(yè)向知識(shí)密集型方向轉(zhuǎn)變。