為什么員工有以下現(xiàn)象： 1)自身活力不夠，缺乏激情； 2) 無法調(diào)整下屬及團隊的狀態(tài)； 3) 遇事不夠冷靜和淡定，浮躁； 該課程溝通第一篇：管理者的八大心態(tài)： 1、積極心態(tài) 2、歸零心態(tài) 3、學(xué)習(xí)心態(tài)

松下幸之助說：“管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通”。在管理的整個過程中溝通是我們的法寶和利器，但往往最容易出問題的根源也就在于此，因為“溝通漏斗‘定律的存在。學(xué)相同，思相近，言相合，行相符是我