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家庭教育人際溝通

親子教育溝通技巧

50 ~ 60 歲

九型人格與親子

¥20000 元/天: 參考價(jià)格

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心靈成長(zhǎng)訓(xùn)練專家
CHTV家長(zhǎng)大學(xué)主講嘉賓
CH習(xí)慣訓(xùn)練師認(rèn)證專家
華文habit&you國(guó)際課程講師
著名家庭教育講師
著作：
《幼兒口才習(xí)慣訓(xùn)練教程》
《小學(xué)生口才習(xí)慣訓(xùn)練教程》
《中學(xué)生口才習(xí)慣訓(xùn)練教程》
《哈佛小天才素質(zhì)訓(xùn)練完美方案---送給孩子的口才啟蒙書》
《九型人格與親子教育》

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[冀海艷]九型人格與親子: 九型人格是一個(gè)古老、精準(zhǔn)的性格分類工具，認(rèn)為人的性格可分為九類即 9個(gè)號(hào)碼，我們每個(gè)人屬于其中的一個(gè)。每個(gè)號(hào)碼的人具有不同的基本需要和渴望，具有對(duì)世界不同的觀點(diǎn)和看法，因而對(duì)世界的態(tài)度是有所不同的。目前家長(zhǎng)和老師普遍的教育觀念和方式僅僅適合為數(shù)不多的幾個(gè)號(hào)碼，而對(duì)于其他號(hào)碼的孩子則不適合甚至適得其反。有些號(hào)碼的孩子因天生和其他孩子不一樣，往往被大人認(rèn)為“不正?！?對(duì)其行為嚴(yán)加打壓，甚至被當(dāng); 2014-06-14

[冀海艷]九型人格基礎(chǔ)課程: 如何領(lǐng)導(dǎo)不同性格的下屬？人力資源主管為何招不到合適的人？主管/培訓(xùn)經(jīng)理為何育不出滿意的人？干部為何用不好優(yōu)秀的人？領(lǐng)導(dǎo)老板為何留不住杰出的人？我怎么為下屬分配工作，不同的工作交給誰(shuí)做最省心？作為領(lǐng)導(dǎo)人，如何發(fā)揮超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力？我的客戶是什么類型的？他們最關(guān)注的是什么？我怎么做才能得到他們信任成為他們的朋友呢？管理者不懂得合理的授權(quán)和管理團(tuán)隊(duì),而管理者在整個(gè)企業(yè)就是組織的潤(rùn)滑劑,管理; 2014-06-14

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻電子商務(wù) 社群營(yíng)銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營(yíng)銷銷售大客戶營(yíng)銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績(jī)效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化國(guó)學(xué)管理國(guó)學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國(guó)際貿(mào)易

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