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課程要點

一、股權(quán)激勵之道：股權(quán)激勵概述

何為股權(quán)激勵

1.      股權(quán)、股份與股票

2.      股權(quán)與頂層設(shè)計

3.      何為股權(quán)激勵

為何股權(quán)激勵

1.      股權(quán)激勵——人才驅(qū)動器

2.      股權(quán)激勵——創(chuàng)富機器

3.      股權(quán)激勵——事業(yè)助推劑

4.     股權(quán)激勵——分錢藝術(shù)

股權(quán)激勵原則

1.      機制決定統(tǒng)治

2.      格局決定結(jié)局

3.      共識決定成敗

4.      籌碼決定忠誠

5.      恒產(chǎn)決定恒心

二、股權(quán)激勵之法：股權(quán)激勵工具方法

股權(quán)激勵常用工具

1.      實股：以技術(shù)或現(xiàn)金購得的實際性股權(quán)或股份

2.      期權(quán)：授予在未來某個時間以事先約定的價格購買股票的權(quán)力

3.      虛擬股：虛擬股是企業(yè)授予員工的一種虛擬性股票。

4.      限制性股票：預(yù)先約定的條件授予員工一定份額的股票

5.      其他：賬面價值增值權(quán)；分紅回償；優(yōu)先購買股票；贈與股份；股票增值權(quán)；員工持股等等。

三、股權(quán)激勵之術(shù)：股權(quán)激勵解決方案

股權(quán)激勵“10定”

1.      定目的：股權(quán)激勵目的決定方法

2.      定方法：用什么方法進行股權(quán)激勵

3.      定時間：在什么時間進行激勵

4.      定對象：對哪些人進行股權(quán)激勵

5.      定數(shù)量：用多大額度進行股權(quán)激勵，沒人獲取多少

6.      定來源：用于股權(quán)激勵的股份來源

7.      定條件：在什么條件下才能拿到股權(quán)

8.      定權(quán)利：持股者擁有什么樣的權(quán)利

9.      訂合同：簽訂股權(quán)激勵協(xié)議

10.   定規(guī)則：制定股權(quán)/股東退出機制

股權(quán)激勵案例

某初創(chuàng)型企業(yè)股權(quán)激勵案例