課程模塊

課程要點

一、股權激勵之道：股權激勵概述

何為股權激勵

1.      股權、股份與股票

2.      股權與頂層設計

3.      何為股權激勵

為何股權激勵

1.      股權激勵——人才驅(qū)動器

2.      股權激勵——創(chuàng)富機器

3.      股權激勵——事業(yè)助推劑

4.     股權激勵——分錢藝術

股權激勵原則

1.      機制決定統(tǒng)治

2.      格局決定結(jié)局

3.      共識決定成敗

4.      籌碼決定忠誠

5.      恒產(chǎn)決定恒心

二、股權激勵之法：股權激勵工具方法

股權激勵常用工具

1.      實股：以技術或現(xiàn)金購得的實際性股權或股份

2.      期權：授予在未來某個時間以事先約定的價格購買股票的權力

3.      虛擬股：虛擬股是企業(yè)授予員工的一種虛擬性股票。

4.      限制性股票：預先約定的條件授予員工一定份額的股票

5.      其他：賬面價值增值權；分紅回償；優(yōu)先購買股票；贈與股份；股票增值權；員工持股等等。

三、股權激勵之術：股權激勵解決方案

股權激勵“10定”

1.      定目的：股權激勵目的決定方法

2.      定方法：用什么方法進行股權激勵

3.      定時間：在什么時間進行激勵

4.      定對象：對哪些人進行股權激勵

5.      定數(shù)量：用多大額度進行股權激勵，沒人獲取多少

6.      定來源：用于股權激勵的股份來源

7.      定條件：在什么條件下才能拿到股權

8.      定權利：持股者擁有什么樣的權利

9.      訂合同：簽訂股權激勵協(xié)議

10.   定規(guī)則：制定股權/股東退出機制

股權激勵案例

某初創(chuàng)型企業(yè)股權激勵案例