現(xiàn)代管理者面對(duì)新生代員工，容易出現(xiàn)老辦法不靈、蠻辦法不行、傳統(tǒng)刺激無(wú)用，管理者辛苦、被管理者痛苦的局面。 由于心理影響行為，心態(tài)影響狀態(tài)，情緒影響效率 現(xiàn)代化的管理需要從“心”開(kāi)始，深入于“心” 需

該方法也稱6H4AS自我健心法。 將從以下方面進(jìn)行介紹： 心態(tài)制約成敗，影響健康、影響狀態(tài)、影響人生 如何自我增加快樂(lè)？（6H:HAPPY:從六個(gè)方面自我打開(kāi)快樂(lè)之門(mén)） 如何奮斗求樂(lè) 如何化有為樂(lè)