中國全民健心網首席專家、湖南師大公共管理學院博士生導師肖漢仕教授認為：面對新生代員工，面對老辦法不靈、蠻辦法不行，管理者辛苦，被管理者痛苦的局面挑戰(zhàn)，管理者如何調動員工的積極性？ 由于心態(tài)影響狀態(tài)，制約員工及單位的成敗，情緒影響健康，壓力影響幸福，因此，現代管理需要從“心”開始，深入于心。 需要管理者注重以人為本，了解員工心理、因人因心施管、開發(fā)心理資源、指導自我激勵、注重心理關懷、優(yōu)化心理素質、維護心理健康、學會調適心態(tài)，才能調動出員工的內在積極性，變被動為主動，化他律為自律，達到管理者輕心，員工舒心，實現員工與單位的雙贏。 肖漢仕聯系郵箱 zgqmjxw@163.com