趙永崗,趙永崗講師,趙永崗聯(lián)系方式,趙永崗培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新管理專家
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趙永崗: 企業(yè)經(jīng)營模擬艙:歷經(jīng)3年的企業(yè)經(jīng)營實訓(xùn)
2016-10-11 2970
對象
創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)主、中高層管理者
目的
我們通過案例教學(xué)和沙盤模擬的教學(xué)方式,幫助學(xué)員經(jīng)歷一個企業(yè)連續(xù)3年的經(jīng)營管理過程,凸顯企業(yè)從無到有,從小到達,從弱到強的過程中各種坑,在模擬中經(jīng)歷風(fēng)險與失敗,是最經(jīng)濟的學(xué)習(xí)方式,遇到問題才會尋找出路,做中學(xué)是最好的成長方式。
內(nèi)容

?  授課時間: 2天

課程介紹

引言:從0到1,從1到100

1        

自我角色認知:我是企業(yè)家

1.1    

穿越到大航海時代

1.2    

斯隆領(lǐng)導(dǎo)力模型與企業(yè)家精神

1.3    

拉桿子創(chuàng)業(yè)啦

2        

從無到有的第一年

2.1    

夢想載體:創(chuàng)業(yè)計劃書

2.2    

呼朋引類:建立創(chuàng)業(yè)團隊

2.3    

投石問路:第一筆業(yè)務(wù)

2.4    

打怪模式:業(yè)務(wù)測試

2.5    

值得畫一個月的藍圖:年度總結(jié)

3        

有點眉目的第二年

3.1    

締造基因,通過會議實現(xiàn)規(guī)范化管理

3.2    

如何做好月總結(jié)會

3.3    

溝通與目標管理的好習(xí)慣是訓(xùn)練出來的

3.4    

年度總結(jié)會議:締造成功基因

3.5    

預(yù)算管理是一種思維方式

4      健康發(fā)展的第三年

4.1    

人才評估:留還是不留

4.2    

突然出現(xiàn)的是機會還是風(fēng)險

4.3    

花錢建立核心競爭力

4.4    

正經(jīng)的談?wù)剳?zhàn)略

4.5    

積極接觸資本

5      學(xué)以致用:如何把我的企業(yè)高價賣給你

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