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余偉輝:肥西縣“創(chuàng)智匯”工業(yè)4.0精益管理沙龍成功舉辦
2019-09-10 2633
對象
家電產(chǎn)業(yè)相關(guān)的會(huì)員企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理干部
目的
提升企業(yè)精益管理水平和增效能力,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理人才實(shí)戰(zhàn)素養(yǎng)
內(nèi)容

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        8月27日下午,肥西縣“創(chuàng)智匯”工業(yè)4.0精益管理沙龍?jiān)诤戏蕜P邦電機(jī)有限公司舉行,此次活動(dòng)旨在提升企業(yè)精益管理水平和增效能力,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理人才實(shí)戰(zhàn)素養(yǎng)??h人社局會(huì)同人才辦組織了肥西縣高層次人才協(xié)會(huì)近20家與家電產(chǎn)業(yè)相關(guān)的會(huì)員企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理干部參加了沙龍活動(dòng)。

沙龍活動(dòng)邀請了廣東博凱企業(yè)管理顧問有限公司技術(shù)總監(jiān)、中國精益生產(chǎn)學(xué)院理事、清華總裁班精益管理導(dǎo)師余偉輝作了題為“面向工業(yè)4.0精益管理三倍增效創(chuàng)新實(shí)踐”的主旨演講。

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隨著勞動(dòng)力供求關(guān)系的轉(zhuǎn)變和用工形勢的惡化,大幅提高生產(chǎn)效率,減少勞動(dòng)力需求是擺在工廠企業(yè)面前刻不容緩的問題,而常規(guī)性的10%、20%、30%、50%緩慢式效率提升已難于從根本上解決勞動(dòng)力用工的困境,一場三倍增效的革命勢在必行!余偉輝老師根據(jù)自己近20多年的先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),首創(chuàng)一套適合中國制造型企業(yè)持續(xù)增效之三倍增效的系統(tǒng)理論和實(shí)踐。余偉輝老師通過深入淺出的講解,緊扣企業(yè)精益發(fā)展難點(diǎn)、熱點(diǎn),得到參會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的熱切關(guān)注。

格力、TCL、西瑪科等家電企業(yè)負(fù)責(zé)人與聯(lián)寶、神劍科技、東風(fēng)機(jī)電、安利、泰禾光電等各行業(yè)工業(yè)企業(yè)參會(huì)負(fù)責(zé)人就“精益管理、三倍增效”展開了積極討論,紛紛表示,今后在企業(yè)具體推進(jìn)項(xiàng)目時(shí),會(huì)鎖定制造過程的質(zhì)量、效率和成本關(guān)鍵問題,通過精益化和信息化導(dǎo)入,改善公司經(jīng)營績效,提升經(jīng)營能力。 縣人才辦、縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人在會(huì)上宣講了肥西縣重大的人才政策,并就企業(yè)關(guān)心的人才事項(xiàng)進(jìn)行了深入交流。

此次活動(dòng)在企業(yè)家和企業(yè)高管中引起了強(qiáng)烈反響,希望地方政府和肥西縣高層次人才協(xié)會(huì)組織形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),為肥西縣企業(yè)之間交流合作搭建平臺(tái),為縣域企業(yè)發(fā)展提供高質(zhì)量的人才、資本、科技服務(wù)。

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