【課程目標】1、了解引導與引導者的角色及技能2、理解世界咖啡的原理與原則3、熟知世界咖啡的操作流程與步驟4、掌握世界咖啡工作坊流程及注意事項 【課程課時】2天（6小時/天）【培訓形式】體驗、案例分析研
找到上帝 把握人心 快樂持久 無—有—少—多—弱—強—反—變 內(nèi)容不重要 形式不重要 價格不重要 重要的是：感覺，氛圍，對眼 更重要的是：強調(diào)唯一！ 最重要的是：堅持到底！不要學***！ 做最好的自己
企業(yè)新人職業(yè)化訓練 第一節(jié) 企業(yè)人與學生人的主要區(qū)別 企業(yè)人的現(xiàn)實與學生人的理想 企業(yè)人的慣性與學生人的創(chuàng)新 企業(yè)人的老練與學生人的牛犢 企業(yè)人的技能與學生人的理論 第二節(jié) 企業(yè)實景展現(xiàn)與體驗 案例一
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓練 企業(yè)為什么不愿意雇傭大學畢業(yè)生？學生人與企業(yè)人的區(qū)別在哪里？企業(yè)如何最大限度發(fā)揮大學畢業(yè)生及企業(yè)職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造價值。 職場中對上、對下、對自己、對同事、對工作應采取什么態(tài)度
將將之才 帥帥之才 個人魅力 領袖魅力 領袖風采 領袖&領導 形象&氣質(zhì) 內(nèi)涵&表達 影響&執(zhí)行
授人以魚不如授人以漁。然授人以漁不如授人以欲。 漁者技能，欲者意愿。 無意愿授以技能而不用，無用。有意愿不授技能，仍可自學自用。 管理之道最重要的是激發(fā)員工個人意愿，令員工不令而行，不授自授。 主要內(nèi)
客戶經(jīng)理的形象就是企業(yè)產(chǎn)品的形象。如何在最短的時間內(nèi)贏得客戶信任？通過本課程訓練，客戶經(jīng)理將掌握在有限時間內(nèi)通過展示企業(yè)魅力、品牌魅力、個人魅力吸引客戶消費的能力、技巧。 最佳營銷模式是吸引客戶消費
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