管理哲學(xué)家賈方義老師“無(wú)效果無(wú)報(bào)酬”總裁營(yíng)銷思維私訓(xùn)課圓滿結(jié)束，到場(chǎng)的企業(yè)家朋友和企業(yè)培訓(xùn)的同行給予了高度的評(píng)價(jià)和肯定，有企業(yè)家朋友說(shuō)聽(tīng)了賈方義老師的講課，就想起了孔子，以后希望多來(lái)聽(tīng)課，加入賈方義老
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歐美管理學(xué)早于中國(guó)數(shù)百年，現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)普遍學(xué)習(xí)歐美管理學(xué)理念與方法，但在中國(guó)企業(yè)內(nèi)部實(shí)施收效甚微，原因何在？管理哲學(xué)家賈方義老師為你揭開(kāi)其中之謎。。。。。
在中國(guó)傳統(tǒng)文化中，“無(wú)商不奸”已經(jīng)是老少皆知的事。但如果細(xì)想，你會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)，中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)商人的貶斥幾乎是書不絕，罄竹難書。而事實(shí)上，商人對(duì)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用，對(duì)歷史的失去作用都不可小覷，中國(guó)傳統(tǒng)文化缺
官方統(tǒng)計(jì)顯示，2014中國(guó)畢業(yè)大學(xué)生726萬(wàn)，中國(guó)企業(yè)家600萬(wàn)到700萬(wàn)，然而社會(huì)為學(xué)生提供的教育支持有2000所以上大學(xué)，為中國(guó)人數(shù)相當(dāng)?shù)闹袊?guó)企業(yè)家提供了什么教育支持？中國(guó)企業(yè)家需要學(xué)習(xí)，需要提高
企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)視效果收費(fèi)，沒(méi)有效果的培訓(xùn)，理應(yīng)是免費(fèi)的，無(wú)效果，無(wú)報(bào)酬。。。 知上哲公司首創(chuàng)“無(wú)效果無(wú)報(bào)酬”模式企業(yè)管理培訓(xùn)。。。。
在中國(guó)傳統(tǒng)文化中，商人是奸詐的，2000年來(lái)不承認(rèn)商人的價(jià)值和地位。但其實(shí)奸和商不存在本質(zhì)、必然的聯(lián)系，商人未必奸，奸人也未必是商人。我們應(yīng)該正視商人在歷史經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和功勞。中國(guó)文化中把奸和商固
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