以大帶小，以老帶少，以師傅帶徒弟及中國(guó)傳統(tǒng)教育思維方式，在現(xiàn)代化的今天，以大企業(yè)經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)小企業(yè)發(fā)展未必就是正確的，由于行業(yè)不同，環(huán)境不同，企業(yè)所處的境況不同，大企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)并不能適用于中小企業(yè)。中小企業(yè)應(yīng)該學(xué)會(huì)自己思考自己的方法，才能走出自己的成功之道。。。。