企業(yè)在市場競爭日趨激烈的形勢下愈發(fā)注重內(nèi)部管理，企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行及運營的核心必須依賴于企業(yè)各級層的管理人員?？墒?，企業(yè)中“高職低能、不善管理、角色定位不清、主體意識不強、作用發(fā)揮不好”等現(xiàn)象非常嚴(yán)重，出現(xiàn)