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齊耀:齊耀老師:楊紫新劇曝光職場法則:老板不換位,員工不負(fù)責(zé),公司遲早要關(guān)門!
2019-09-24 2019

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熱播劇《我的莫格利男孩》中,楊紫飾演的凌熙是一個(gè)名副其實(shí)的富二代,商二代,可作為獨(dú)立新女性的代表,凌熙不靠父親,不靠家庭,靠著自己打拼了一番事業(yè)。

作為網(wǎng)紅的她,有自己的線上店鋪,有自己的工作室,雖然工作室的總共只有四個(gè)人,但是卻是一個(gè)“五臟俱全”的工作室。

助理、公關(guān)、設(shè)計(jì)師,還有她,四個(gè)人共同努力,創(chuàng)造了一番成績。

但是工作室平靜開展沒多久,就出現(xiàn)了問題,涉嫌抄襲被鋪天蓋地的謾罵聲所打壓,最終選擇了永久關(guān)閉!

而這中間暴露出來的職場法則,卻引人深思:老板不換位,員工不負(fù)責(zé),公司最后面臨的只剩下關(guān)門了。

01 老板不換位

除了高冷的網(wǎng)紅人設(shè),凌熙還是一個(gè)愛玩鬧的戀愛腦,一直沉溺在追求自己的青梅竹馬上,所以,幾乎很多時(shí)候都不出現(xiàn)在工作室,或者對工作室的事情過問并不多。

就連在簽合同的時(shí)候,也沒有看清楚,走進(jìn)了誤區(qū),所以不得不緊趕著完成服裝設(shè)計(jì),而作為老板的她根本不是設(shè)計(jì)師,于是,這股催促的壓力只能放在了員工的身上。

她“命令”設(shè)計(jì)師必須在幾天內(nèi)完成設(shè)計(jì)稿交上去,好讓工廠如期制作。

時(shí)間緊迫,任務(wù)繁重,而作為需要靈感的創(chuàng)作者,在沒有靈感的時(shí)候是真的創(chuàng)作不出來無奈之下,設(shè)計(jì)師做出了一個(gè)巨大的錯(cuò)誤選擇,她抄襲了別人的設(shè)計(jì)。

事情敗露,凌熙面臨著倒閉,面對著網(wǎng)友們的謾罵指責(zé)和脫粉,最后也不得不關(guān)掉工作室和店鋪。

作為老板,她并沒有統(tǒng)籌好工作任務(wù),只是一味站在自己的角度去要求員工完成任務(wù),并沒有考慮員工,工作任務(wù)的安排只是按照她自己的意愿和想法,并沒有考慮過創(chuàng)造性的東西,是需要靈感和時(shí)間的。

老板不換位思考,只是站在自己老板的角度去下達(dá)命令,不但不能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高效率,更是會(huì)讓員工心生芥蒂。

而一家企業(yè)中,老板是需要做好大局統(tǒng)籌的,推薦企業(yè)發(fā)展各個(gè)部門之間的進(jìn)程,周全地考慮所有的可能性,更是不同忽略員工。

02 員工不負(fù)責(zé)

劇中的三個(gè)員工,在抄襲事件發(fā)生之后,選擇了辭職離開,他們覺得對得起老板凌熙,是凌熙對不起他們。

或許站在他們自己的角度思考是這樣的,而作為員工他們卻沒有做到負(fù)責(zé)人。

設(shè)計(jì)師抄襲的動(dòng)作本身就是不負(fù)責(zé)任,對自己不負(fù)責(zé),對老板不負(fù)責(zé),對公司不負(fù)責(zé),更是對廣大消費(fèi)者不負(fù)責(zé)。

而作為同事的另外兩個(gè)員工,他們得知了設(shè)計(jì)師抄襲這件事,卻沒有及時(shí)告訴老板凌熙,以尋找應(yīng)對策略,減少不必要的損失。

在公司出事之后,他們也沒有負(fù)責(zé)人地與公司站在一起,而是選擇了離開,這樣的員工,受到了很多人的指責(zé)和謾罵。

網(wǎng)友們都說:“他們是三個(gè)白眼狼?!?

任何一家企業(yè),員工都是不可或缺的,而在企業(yè)發(fā)展的過程中,員工是不是全心忠誠于企業(yè),是不是對企業(yè)負(fù)責(zé),對自己的這份工作負(fù)責(zé),都是企業(yè)發(fā)展的重要因素。

作為員工,要融入企業(yè),對企業(yè)忠誠,在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也能提升自我,在企業(yè)這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

一家企業(yè)是由老板,員工,管理者共同組成的,老板要有戰(zhàn)略目標(biāo),考慮周全,更是不能忽略員工,而員工要忠誠企業(yè),忠誠老板,努力做好工作,這樣配合才可能把企業(yè)做的更好!


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