呂波,呂波講師,呂波聯(lián)系方式,呂波培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)派講師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)派講師

吉林,長(zhǎng)春 50 ~ 60 歲
員工素質(zhì)提升系列:德育感恩教育、員工職業(yè)化塑造訓(xùn)練。 企業(yè)通用管理系列;中層執(zhí)行力建設(shè)、卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)6S精益管理 人力資源管理系列;非人管理、人力資源管理各大模塊解析 企業(yè)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)課程:業(yè)績(jī)?cè)谀?
¥20000 元/場(chǎng)
參考價(jià)格
簡(jiǎn)介 查看>>
     呂波老師長(zhǎng)期致力于“企業(yè)管理”的研究及實(shí)踐培訓(xùn)工作,純正的中國(guó)內(nèi)陸成長(zhǎng)起來的企業(yè)人力資源管理者,擁有15年的培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)人力資源管理有獨(dú)特的見解,所講內(nèi)容通俗易懂,形成了特有的授課風(fēng)格,現(xiàn)兼任多家培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)合作講師。
      
      課程特點(diǎn): 有完整、豐富的理論修養(yǎng)和靈活專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 系統(tǒng)理論和多元化的培訓(xùn)案例使培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)和諧活潑,能夠讓參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)成果可持續(xù)性吸收;重視與學(xué)員的互動(dòng)交流,同時(shí)結(jié)合大量實(shí)踐案例,實(shí)用性極強(qiáng),從而達(dá)到最佳的授課效果,深得受訓(xùn)企業(yè)與學(xué)員的親睞。
課程 更多>>
[呂波]溝通課程---尊重別人
遇事最有水平的處理方法 一、學(xué)會(huì)彎腰:這會(huì)是你意外的收獲——和別人發(fā)生意見上的紛歧,甚造成言語(yǔ)上的沖突,所以你悶悶不樂,因?yàn)槟阌X得都是別人惡意。別再耿耿于懷了,回家去擦地板吧。拎一塊抹布,彎下腰,雙膝著地,把你面前這張地板的每個(gè)角落來回擦拭干凈。然后重新省思自己在那場(chǎng)沖突,所說過的每一句話?,F(xiàn)在,你發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)也有不對(duì)的地方了,是不是?你漸漸心平氣和了,是不是?有時(shí)候你必須學(xué)習(xí)彎腰,因?yàn)檫@個(gè)動(dòng)作可
2014-10-03
[呂波]班組長(zhǎng)培訓(xùn)
管理者的五個(gè)條件 1、責(zé)任感。2、必要的知識(shí)和技能。3、使用人的能力。4、培養(yǎng)人的能力。5、改善的能力。 班組長(zhǎng)的職責(zé)(職責(zé)篇) 責(zé)任感:把握好自己的心態(tài),積極工作。 1 編制和修改及貫徹作業(yè)要領(lǐng)書 ①作業(yè)要領(lǐng)書的編寫。 ②修改工作。 ③對(duì)員工的培訓(xùn)。 ④監(jiān)督作業(yè)要領(lǐng)的執(zhí)行情況。 4 問題確認(rèn)及匯報(bào) 問題確認(rèn) ①現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢(人、6S、設(shè)備、安全、品質(zhì)),只相信自己的眼睛。 ②觀察標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。 ③異常處
2014-08-24
視頻 更多>>

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師