導(dǎo)言：

培訓(xùn)師：真誠用心地表達，生命的感動和學(xué)習的分享！

一、傳統(tǒng)教學(xué)設(shè)計

1、課程開發(fā)流程

2、教學(xué)方法

3、教學(xué)策略

4、教學(xué)評價

二、微課程結(jié)構(gòu)化設(shè)計

A 常見的微課結(jié)構(gòu)

1、以學(xué)員為中心

2、對比

3、時間/遞進/元素

4、象限（四象限）

5、五行循環(huán)（金木水火土）

6、六面體

7、魚骨

8、八卦象

9、九宮圖

B微課程開發(fā)與設(shè)計整體思路

1.  微課程開發(fā)結(jié)構(gòu)訓(xùn)練與數(shù)據(jù)收集

2.  微課程開發(fā)結(jié)構(gòu)邏輯與結(jié)構(gòu)推理

3.  快速課程開發(fā)信息整合訓(xùn)練

4.  課程戰(zhàn)略與課程結(jié)構(gòu)調(diào)整管理

5.  培訓(xùn)教材編撰原則

6、工具運用：金字塔結(jié)構(gòu)，思維導(dǎo)圖，魚骨圖等

練習：填寫教學(xué)設(shè)計表

三、微課教學(xué)手法設(shè)計

1、成人學(xué)習原理：主動學(xué)習的革命、全感官學(xué)習、思維導(dǎo)圖的魅力

2、激發(fā)全腦智能：打開智慧的魔盒    

認識大腦：拆掉思維墻、活出真自己  

如何調(diào)動學(xué)員左腦：邏輯思維  

如何調(diào)動學(xué)員右腦：形象思維

3、經(jīng)典教學(xué)方法：講授與講演 、小組討論、案例分析、角色扮演等

4、不同內(nèi)容設(shè)計不同培訓(xùn)方法  

理論知識類培訓(xùn)方法選擇：舉例與案例分析     

技能技巧類培訓(xùn)方法選擇：示范、練習、反饋 

觀念態(tài)度類培訓(xùn)方法選擇：參與體驗、正反對比、反思總結(jié)

5、素材搜集選擇與使用

根據(jù)內(nèi)容設(shè)計方法，搭配素材，確定做成什么類型的微課程程 精雕細琢

練習：設(shè)計內(nèi)容腳本

四、實戰(zhàn)演練與點評

每組做好的1個微課，進行比賽，現(xiàn)場播放，導(dǎo)師和學(xué)員評分