招聘管理與面試技巧課程大綱： 一、招聘控制的意義及要點 招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢； 不同企業(yè)選人識人的關(guān)注點分析； 招聘規(guī)劃的制定與審批； 招聘職責(zé)在不同部門及崗位的劃分； 案例討論：招不到人才誰之

課程提綱： 第一部分 戰(zhàn)略性人力資源管理 1、歷史上著名的戰(zhàn)略案例與人力資源戰(zhàn)略案例 2、吏部尚書 3、企業(yè) 4、企業(yè)的過去與未來 5、與時俱進(jìn)與超前創(chuàng)新 6、保證企業(yè)盈利的方法 7、企業(yè)的戰(zhàn)略 8、