5月7日下午，人社部唯一授權(quán)的人力資源經(jīng)理hrm和人力資源總監(jiān)hrd班課程大型實景體驗課在西安工程技術(shù)學(xué)院綜合樓舉行。來自陜西域智教育科技有限公司的國家人社部HRM技能認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)發(fā)起專家袁少波老師為眾多人力資源從業(yè)者做了題為《互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理》的公益公開課，此課程吸引了眾多人力資源從業(yè)者等報名參加。   

中國傳統(tǒng)的HR教育培訓(xùn)缺乏從全局的視角審視HR

只有懂戰(zhàn)略、懂業(yè)務(wù)才能知道如何用人力資源工作去支撐戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)
不懂戰(zhàn)略的HR做不到主動配合業(yè)務(wù)，主動工作 

絕不是好HR！

更談不上成為BOSS、CEO！

不懂戰(zhàn)略的HR都是在耍流氓

懂戰(zhàn)略才能懂業(yè)務(wù)，才能有“老板思維”“高管思維”

戰(zhàn)略決定組織決定人力資源 

變成了

人決定戰(zhàn)略決定組織

BOSS&CEO更多的來自于HR的時代來了！

HR部門在取代運(yùn)營部門ing，品牌策劃部門在取代銷售部門ing 
無論現(xiàn)在或未來，最關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)資源是“知識”；而創(chuàng)造財富的活動，不在于籌謀生產(chǎn)所需的資本，也不在于勞力的付出，所有價值的創(chuàng)造都由“生產(chǎn)力”與“創(chuàng)新”來創(chuàng)造，這兩者都是運(yùn)用知識于工作之上。

互動環(huán)節(jié)：頭腦風(fēng)暴     矩陣，再見矩陣

LPH矩陣其實在講述以下招聘基本原則

?能崗匹配原則      ?全面考察原則        ?“快速搶人”的原則

?著眼于戰(zhàn)略和未來的原則       ?主動發(fā)現(xiàn)人才不放過的原則

?公平守法原則       ?規(guī)范操作原則

9大思維20條法則

       域智教育是人社部唯一授權(quán)的hrm和hrd職業(yè)技能培訓(xùn)，不但頒發(fā)國家證書，而且真正的名師授課，全程沙盤推演完全模擬實戰(zhàn)的授課方式；全程注重實操問題解決，實戰(zhàn)咨詢、企業(yè)互動、線上線下

互動的內(nèi)容；一對一評估，全程幫扶計劃，根據(jù)不同級別HR的需求提供不同的服務(wù)，HRM和HRD班正在后熱報名中，

  感謝各位的參會人員不辭辛勞的冒雨前來聽課，域智教育將持續(xù)為大家提供全面提升自我的平臺！