全國《人力資源經(jīng)理》專業(yè)能力項目在京啟動

——創(chuàng)新培養(yǎng)實用型的人力資源經(jīng)理HRM

文：古古

為了貫徹落實國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”文件精神，有效緩解就業(yè)結構性矛盾，圍繞經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對技能人才的需求，不斷提高人力資源從業(yè)者的職業(yè)素質和技能水平，增強其管理能力和創(chuàng)新能力。由人力資源和社會保障部勞動科學研究所（人力資源和社會保障部勞動科學研究所,是國內(nèi)勞動領域研究的權威機構，按照部里工作職能要求，承擔著研究職業(yè)發(fā)展、職業(yè)標準、職業(yè)能力開發(fā)及技術推廣等工作任務）、陜西省企業(yè)人力資源管理師協(xié)會、陜西域智教育科技有限公司共同立項開發(fā)了《人力資源經(jīng)理》專業(yè)能力項目。

6月15日，該項目由陜西省企業(yè)人力資源管理師協(xié)會組織，人社部勞動科學研究所領導徐艷女士主導、國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師一級、二級、三級教材的主編安鴻章老師牽頭，來自全國相關研究機構、院校及行業(yè)內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富的30余位專家受邀參加會議。

會議上人社部勞科所領導徐艷女士的致辭肯定了人力資源是關系到國家社稷、經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，在國民經(jīng)濟建設各個領域中發(fā)揮著重要作用。隨著我國經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大和產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟結構的深度調整，對人力資源開發(fā)和管理工作帶來了挑戰(zhàn)，也提出了新的需求。人社部勞科所、陜西省企業(yè)人力資源管理師協(xié)會和域智教育聯(lián)合開發(fā)的《人力資源經(jīng)理》項目順應時代發(fā)展要求，旨在加快人力資源經(jīng)營向人力資本轉變的過程，為國家為社會為企業(yè)培養(yǎng)出更多人力資源人才，并且代表人社部勞科所向安鴻章老師、陜西省人力資源管理師協(xié)會會長王域希女士、域智教育創(chuàng)始人戴智江先生等參會專家頒發(fā)了《人力資源經(jīng)理》專業(yè)能力專家委員會專家聘書。西安文通人力資源研究院執(zhí)行院長尹劍卿向參會專家介紹了《人力資源經(jīng)理》大綱，域智教育袁少波老師向參會的各位專家闡述教材編寫的初衷及詳細內(nèi)容。安鴻章老師在點評教材的過程中給予了《人力資源經(jīng)理》項目高度評價，指出現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展給HR經(jīng)理人才帶來前所未有的挑戰(zhàn)，過去的HR經(jīng)理人往往集中注意力在傳統(tǒng)六大模塊的專業(yè)技術理論上，缺乏從組織戰(zhàn)略發(fā)展的高度和全局視角出發(fā)考慮人力資源經(jīng)理的實際工作，而《人力資源經(jīng)理》教材的出現(xiàn)恰恰彌補了這個缺陷。

域智教育作為全國最專業(yè)的管理培訓機構之一，更作為全國最大的人力資源教育機構之一，以豐富的管理實踐經(jīng)驗和管理理論、工具夯實了管理咨詢與企業(yè)內(nèi)訓的基礎，以獨特的互聯(lián)網(wǎng)思維和視角搭建全新的智能化管理提升平臺的優(yōu)勢，獲得了國家人社部勞科所全國唯一《人力資源經(jīng)理》能力提升和推廣機構的授權，使此項目成為人力資源管理能力提升的標桿之作。

經(jīng)濟要發(fā)展，人才得先行。在全國人口紅利向人力資本紅利轉變的特殊時期，舉辦此次專家會旨在創(chuàng)新中謀求發(fā)展，在探討中達成共識，在研究中凝聚精華，充分發(fā)揮專家智庫作用，提升理論應用水平。  

知識經(jīng)濟時代的到來呼喚懂戰(zhàn)略、懂業(yè)務，能在實際工作中用人力資源工作完美支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標落地的人力資源經(jīng)理。人力資源經(jīng)理只有走到企業(yè)高層領導關心的地方，走到組織生產(chǎn)經(jīng)營一線，走到直線經(jīng)理身邊，理解生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務需求，才能更好地把握管理要點，服務好內(nèi)、外部客戶。

《人力資源經(jīng)理》專業(yè)能力培訓項目將會顛覆以往傳統(tǒng)的人力資源培訓，培養(yǎng)出戰(zhàn)略型、跨界型、實用型的人力資源經(jīng)理，除了掌握堅實的理論知識，擁有過硬的專業(yè)能力，還能夠滿足組織發(fā)展對人力資源工作的需求，從而實現(xiàn)組織管理水平提升，謀求組織與個人的共同發(fā)展！

人力資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，人才問題是關系到黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題?？倳涀罱鞒鲋匾甘緩娬{，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才，綜合國力競爭說到底是人才競爭。

“人力資源經(jīng)理”專業(yè)能力項目的啟動，不僅提升人力資源經(jīng)理專業(yè)能力，加強建設人力資源經(jīng)理職業(yè)信用、人力資源經(jīng)理誠信體系建設。而且有效增強全國人才縱向、橫向交流，支撐“一路一帶”戰(zhàn)略發(fā)展，為國民經(jīng)濟各個領域的建設構建具有全球競爭力的人才制度體系，建設一支綜合素質優(yōu)良、專業(yè)能力過硬的人力資源管理高端人才隊伍。