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移動電商/微信執(zhí)行力/戰(zhàn)略管理/儲備干部訓(xùn)練
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移動電商/微信執(zhí)行力/戰(zhàn)略管理/儲備干部訓(xùn)練

山東,濟南 30 ~ 40 歲
《移動電商營銷模式》 《卓越團隊執(zhí)行特訓(xùn)營》 《戰(zhàn)略運營管控系統(tǒng)》 《企業(yè)執(zhí)行環(huán)境打造》 《企業(yè)戰(zhàn)略管控模式》 《中層如何帶員工》 《企業(yè)文化構(gòu)建及落地模式》 《執(zhí)行必備五大思維》 《企業(yè)團隊執(zhí)行力訓(xùn)
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飛卓商盟平臺創(chuàng)始人
米貓客品牌創(chuàng)始人
“共生、共享、共創(chuàng)、共贏”生態(tài)商業(yè)模式領(lǐng)導(dǎo)者
戰(zhàn)略執(zhí)行力實戰(zhàn)訓(xùn)練師
2016年創(chuàng)立“飛卓商學(xué)院”
飛卓商盟“創(chuàng)富訓(xùn)練基地”思維導(dǎo)師
實戰(zhàn)派導(dǎo)師

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[劉飛]4R企業(yè)運營管控模式
您的企業(yè)是否正在被這些問題所困擾： ?為什么無數(shù)公司都擁有偉大戰(zhàn)略，只有少數(shù)公司成功？ ?為什么有些企業(yè)家能管理上萬人，有些企業(yè)家卻只能管理百人？ ?為什么所有的人都在努力，但是業(yè)績還是沒有得到提高？ ?為什么看來必勝無疑的決定，卻因為執(zhí)行不力而付諸東流？ ?為什么老板有方向、沒力量，員工有力量、沒方向？ ?為什么天天開會，卻沒有結(jié)果和改進？ ?為什么制度定了一大堆，卻無法真正實施？ ?為什么老總
2014-09-04
[劉飛]黃埔儲備干部訓(xùn)練營
《黃埔儲備干部特訓(xùn)營》 中國企業(yè)執(zhí)行九大難題 1、為什么老板一馬當(dāng)先，中層管理干部總是跟不上？如何提升中層的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力? 2、為什么企業(yè)總是靠老板拖著走，員工工作總是缺乏激情和主動性？ 3、為什么優(yōu)秀的人才不斷流失？如何打造一支忠誠度高、凝聚力強的狼性執(zhí)行團隊？ 4、為什么制度出臺以后，總是難以貫徹下去，導(dǎo)致制度變形？ 5、為什么您的團隊不缺能人但缺乏活力？如何鍛造一支能攻城拔寨的正規(guī)軍？ 6
2014-09-04
[劉飛]團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營
第一部分 團隊建設(shè) 一、團隊如何建設(shè)？ 團隊是由個體組成，只有互相提供價值，才有合作可能。沒有內(nèi)心的強大的員工，就沒有強大的公司。 二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境 學(xué)習(xí)現(xiàn)場形成一種競爭PK的學(xué)習(xí)方式，用這種方式讓學(xué)員快速進入學(xué)習(xí)和體驗的狀態(tài)。 第二部分 執(zhí)行文化啟蒙 商業(yè)啟蒙----我們是商人,企業(yè)不是家! 上篇：業(yè)績定律與百分百責(zé)任 下篇：商業(yè)人格 一、心態(tài)調(diào)整：100%對自己負責(zé) 二、業(yè)績定律：闡述企
2014-09-04
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