課程描述：

在這為期一天的強(qiáng)化課程中，學(xué)員將探討招聘及面試管理的對于管理工作的重要性，并學(xué)習(xí)熟練運用面試及其它選聘手段。

課程目標(biāo)：

理解有效招聘與面試的意義

學(xué)習(xí)如何根據(jù)職位描述界定需要的能力

掌握成功面試的流程和關(guān)鍵技巧

學(xué)會有效的提問，得到你想要了解的信息

建立對一些招聘疑難問題的應(yīng)對策略

課程大綱

一、招聘的重要性

贏在招聘

小組討論：招聘為什么重要？

二、招聘需求分析

崗位評估

勝任力模型

小組練習(xí)：招聘崗位分析

三、招聘準(zhǔn)備

四、招聘實施

面試

結(jié)構(gòu)性面試

什么是結(jié)構(gòu)性面試

如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)性面試

行為面試

什么是行為面試

如何進(jìn)行行為面試

面試中常犯錯誤。