什么是外包，大家都很明白，就是把一件事情包出去讓別人去做，根據(jù)做的滿(mǎn)意程度支付相應(yīng)的報(bào)酬。但是什么是外包思維呢？就是指企業(yè)把非核心業(yè)務(wù)交由其他專(zhuān)業(yè)公司操作，使整體業(yè)務(wù)得以順利完成的思維模式，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好運(yùn)轉(zhuǎn)的一種手段,強(qiáng)調(diào)的是一種思維模式習(xí)慣。大家日常中經(jīng)常會(huì)郵快遞，你把快遞交給快遞公司去做，你支付給快遞公司快遞費(fèi)?？词且患芷匠５氖?，其實(shí)里面就蘊(yùn)含著外包思維。你把你自己的快遞外包給了快遞公司，快遞公司做得好，你會(huì)付給他錢(qián)，如果快遞公司把你郵寄的東西丟了，你不會(huì)支付他快遞費(fèi)，而且還會(huì)索要賠償。那么今天我們?cè)诼殘?chǎng)中，該如何運(yùn)用好外包思維呢？很多人在公司中抱怨公司工資開(kāi)得低，為什么開(kāi)的低呢？是不是自己做的還沒(méi)達(dá)到公司想要的而結(jié)果呢？運(yùn)用外包思維，這樣的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。我們一起來(lái)看一下一個(gè)職場(chǎng)人該如何做呢？首先把自己定位成一個(gè)“虛擬的專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司”。
我是我自己公司的董事長(zhǎng)，我外包**公司的銷(xiāo)售工作。
***老總就是我的顧客。
我的顧客要什么情況才會(huì)支付我報(bào)酬呢？（就是我為公司銷(xiāo)售好的時(shí)候）
當(dāng)我為顧客創(chuàng)造價(jià)值、提供結(jié)果的時(shí)候。
誰(shuí)提供的價(jià)值高，誰(shuí)可以爭(zhēng)取更高的報(bào)酬。
而上班，不是要工資的理由；工齡長(zhǎng)不是漲工資的理由。

當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦羞\(yùn)用這樣外包思維的時(shí)候，你的收入就是你說(shuō)了算。