后疫情時代，企業(yè)管理咨詢和教育培訓(xùn)行業(yè)如何突圍，個人職場如何突破，是我們相關(guān)從業(yè)人員以及職場所有人都需要思考的課題。

強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補、聚合發(fā)展。

2022年6月，“2022全國禮儀教育線上直播大會”順勢而為，馭變謀遠，云端共話，全國50位行業(yè)專家齊聚全國禮儀教育線上大會直播間，歷時半個月，每天下午三場，分享、交流，探討、解惑。

應(yīng)主辦方環(huán)球禮儀邀請，理踐咨詢潘皖江老師和中國東方禮儀研究院創(chuàng)始人華英雄老師、上海交通大學(xué)EMBA特約教授竇令成老師、華師兄弟集團董事長王賢福先生、上海財經(jīng)大學(xué)情緒管理專家王紫薇老師等重磅嘉賓一起，從不同的維度、各自的角度為行業(yè)發(fā)聲，為個體賦能。

2022年6月20日下午，潘皖江老師應(yīng)邀分享，主題為：后疫情時代，職場如何突破、目標如何達成。

潘皖江老師結(jié)合個人20多年的職場工作經(jīng)歷，從職場突破的三大維度“態(tài)度、知識、技能”展開分享，并重點講授“心態(tài)管理之下的目標管理”。

態(tài)度決定一切。Attitude is everything .

潘皖江老師重點從心態(tài)管理、目標管理、向上管理、職場禮儀四個方面具體分享和介紹。

在“心態(tài)管理”部分，潘皖江老師分享了三個關(guān)鍵詞：

1、愿力

2、勤奮

3、擔(dān)當

在“目標管理”部分，潘皖江老師分享了四句話：

1、目標要聚焦

2、目標要分解

3、目標要復(fù)盤

4、目標要堅持

在“向上管理”部分，潘皖江老師分享了四句話：

1、上司性格，你的風(fēng)格

2、換位思考，上司視角

3、主動反饋，及時跟進

4、不懂就問，學(xué)會提問

在“職場禮儀”部分，潘皖江老師分享了個人的體會：

職場禮儀的核心精髓，不在于外在的那些形式和動作，而是如何做到職場的職業(yè)化。

職業(yè)化，不要情緒化。

職場當中，你需要成為一個真正的成年人。

一個半小時的分享，潘皖江老師講系統(tǒng)、講觀點、講方法、講工具、講案例。

直播間氣氛熱烈，紛紛互動交流，大家期待后續(xù)還有機會進一步深度溝通與探討。

環(huán)球禮儀是一家行業(yè)領(lǐng)先，集禮儀素養(yǎng)、禮儀培訓(xùn)、服務(wù)微咨詢、企業(yè)定制化培訓(xùn)為一體的禮學(xué)教育機構(gòu)。公司是全國人才儲備工作委員會認證授權(quán)機構(gòu)，為企業(yè)提供禮儀服務(wù)體系微咨詢解決方案。

理踐咨詢，圍繞成長型企業(yè)目標制定、流程優(yōu)化、績效提升等方面，深入企業(yè)一對一輔導(dǎo)，為成長型企業(yè)提供管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年度顧問、一體化解決方案等立體化服務(wù)，幫助成長型企業(yè)量身定制《90天打造企業(yè)績效提升、目標達成落地系統(tǒng)》，實現(xiàn)企業(yè)“績效提升、目標達成”。