主要職務
Human Dynamic公司資深顧問兼北方區(qū)顧問經理
中科院心理所咨詢與臨床心理學專業(yè)研究生
國家二級心理咨詢師
北京市紅十字會、公平中國基金特聘心理專家
教育與工作經歷
韓老師畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學并獲計算機軟件學士、航天部自動控制碩士，在航天部第三研究院從事科研工作；
九十年代中期下海成為香港太平洋資訊科技公司中國區(qū)總經理，負責其在大陸系統(tǒng)集成業(yè)務的推廣與運營管理，在信息技術行業(yè)有18年的技術開發(fā)、銷售和管理從業(yè)經歷；
2006年脫產進入中科院心理所攻讀咨詢與臨床心理學專業(yè)學習；與此同時，韓老師接受了持續(xù)6年的精神分析訓練，累積了360小時；并參與了亞龍團體咨詢的三階培訓，積累了500小時的實踐經驗。
韓老師目前任職于亞洲區(qū)最大的員工心理援助（EAP）機構，累積了近兩千小時的咨詢經驗，并為國內外近50多家最具品牌影響力的企業(yè)提供了培訓，長期服務客戶有如下30多家。目前韓老師是資深顧問兼中國北方區(qū)顧問經理。
培訓客戶
長期服務的客戶有摩根斯坦利、高盛、花旗銀行、渣打銀行、德意志銀行、道瓊斯、恒生、寶潔、微軟、諾基亞、惠普、Intel、通用、DHL、佳能、愛普生、康明斯、輝瑞、伊頓、北京聯通、南方航空、平安、龍湖、凱德、北人、中信信用卡、國壽地產、中建國際、中藝集團、陶氏化學、中化沈陽院、燕山石化、東方化工、京東網、北京電信等多30多家世界或國內100強企業(yè)的員工和管理者。
社會公益
曾負責北京市紅十字會四川什邡震后三年心理援助項目的規(guī)劃和管理工作；緊急救援人員長期提供心理建設輔導；
曾為東城特教、西城特教老師、光明天使基金等多家機構提供了相關培訓服務；
研究方向
韓老師主要精力投入在上下級關系、團隊效能提升、HR工作輔助等方面的咨詢服務；在培訓方面，韓老師親歷了大型國有企業(yè)技術崗、外資企業(yè)銷售崗、管理崗的工作體驗，對企業(yè)有著深入的了解，所授培訓課程主要集中在組織變革（重組、裁員、高層變動、突發(fā)事件）管理、企業(yè)文化與心理、領導力提升、管理者自我管理、員工風險識別、職業(yè)規(guī)劃、情商與溝通等方面。