撒謊
有太多的謊言在開始都是出于好意—人們想要保護自己或者他人—但是謊言會繼續(xù)散布到別人的耳朵里,直到它們被揭穿,而一旦你的謊言被拆穿,就再也無法挽回。
向別人撒謊,無論它多么不起眼,都會令你的自尊心備受煎熬。如果你希望快樂的做自己,那就要展現(xiàn)出真實的自己。說三道四
當(dāng)人們忘乎所以地閑聊別人時,會使自己看上去很邪惡??偸怯懻搫e人的過錯或者不幸,一旦被成為話題的那些人知道,可能最終會傷害他們的感情。但我保證,說三道四會讓你看上去消極且充滿惡意。對外宣布,你討厭自己的工作
任何人最不愿意在工作中聽到有人抱怨他們多么不喜歡自己的工作。這么做,會把你說成是消極的人,并打壓整個團隊的士氣。老板會迅速馬上揪出那些拖累整個團隊士氣的“老鼠屎”,因為他們深知,坐在板凳上等著取代這個人的熱心員工多得是。情緒失控
我的公司提供全方位的反饋和高管培訓(xùn),而我們見過太多關(guān)于在辦公室扔?xùn)|西、大喊大叫和弄哭別人的案例,以及其他情緒失控的跡象。把別人的功勞據(jù)為己有
我們都有過那種撕心裂肺的感覺,尤其是在你發(fā)現(xiàn)有人剽竊自己的創(chuàng)意時。把別人的功勞據(jù)為己有—無論它多么不起眼—會給別人造成一種你自己一事無成的印象。竊取別人的功勞也表明你對自己的團隊和工作關(guān)系不尊重。炫耀成績
當(dāng)有些人打出一次本壘打并耀武揚威地跑壘時,就可以判斷出這種人其實沒有獲得過太多成功。從另一方面來看,如果他們打出一次本壘打并簡簡單單地跑壘,這便彰顯出一種“平常心”,而這反而會讓對手感到更加害怕。暗箭傷人
標(biāo)題已經(jīng)說明了一切。在背后中傷你的同事,有意或者無意,是職場沖突的一大根源。中傷他人最常見的形式之一就是,為了解決問題,越級上報。人們?yōu)榱吮苊饷埽ǔ@么做,可一旦當(dāng)事人感受到那支暗箭,他們最終甚至?xí)圃旄嗟拿?。在任何時候,如果你讓某些人在他們同事面前下不了臺,那么無論你用意如何,都會讓人覺得是在背后捅刀子。吃有異味的食物
除非你碰巧在船上工作,否則如果你讓整個辦公間都彌漫著魚腥味,那么你的同事會介意。談到辦公室的食品時,一般的經(jīng)驗法則是,從廚房飄出任何帶有刺鼻臭味的東西都應(yīng)該放在家中。過河拆橋
太多的工作都是圍繞你認識的人和你建立的關(guān)系而展開的。在任何職業(yè)關(guān)系中拋下一顆****都會成為一大致命傷。總結(jié)
這些行為聽起來極端而且非常不顧他人,但是它們正悄悄靠近你。一個委婉的提醒是徹底避開它們的最佳方式之一。
來源:和訊網(wǎng)