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張松:為什么20多歲是你職業(yè)生涯的關(guān)鍵一段
2016-01-20 5395
       不少已工作的80后和90后認(rèn)為,自己的職業(yè)生涯才剛剛起步,完全可以再揮霍10年光陰,即使混日子,依舊能領(lǐng)到工資。這種想法大錯(cuò)特錯(cuò),因?yàn)樗麄冋诶速M(fèi)自己職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。

  80后和90后們,要知道,你們這個(gè)年紀(jì)是進(jìn)入職場(chǎng)最好的時(shí)段。抓緊這段時(shí)間,盡最大可能地去學(xué)習(xí)和做事,未來你肯定會(huì)感激自己今天的付出的。

  回顧我的第一份工作,即便我被要求去做一些看似很卑微、單調(diào)或者非常困難的事情時(shí),我也會(huì)全力以赴。有的上司是我最不喜歡的類型,但即便如此,我依舊沒有放棄、抱怨或懈怠。我會(huì)加班到很晚,如果有必要還會(huì)通宵達(dá)旦地工作,我學(xué)會(huì)了只有在自己確實(shí)無法解決的時(shí)候才去尋求幫助;只要是對(duì)我的上司和團(tuán)隊(duì)有利的事,我都會(huì)主動(dòng)承擔(dān)。

       一旦能夠游刃有余地完成上司安排的工作,我就會(huì)挑戰(zhàn)自己的能力極限。我會(huì)不斷問自己:“我還能做什么?我還能做些什么讓這件事變得更好?”這種心態(tài)讓我在職業(yè)初期便擁有了更開闊的思路,主動(dòng)向團(tuán)隊(duì)提出一些新的想法——雖然并非所有想法都是好的或者被采納,但總能獲得團(tuán)隊(duì)的欣賞。最后,“全力以赴”的工作勁頭,讓我獲得上司和同事的尊重。我有幸加入戰(zhàn)略對(duì)話,這讓我有機(jī)會(huì)了解全局,承擔(dān)更大的職責(zé)。

  如果你局限于短期思考,你或許認(rèn)為這種想法有違常規(guī),但如果你希望在職業(yè)發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡,盡早“全力以赴”或許是最明智的選擇。你可以獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和人脈,這些收獲將給你的職業(yè)發(fā)展帶來好處。

  普華永道等公司的研究顯示,80后和90后比他們的前輩更加重視工作與生活的平衡。一方面,許多初入職場(chǎng)的千禧一代會(huì)發(fā)現(xiàn)有些同齡人在工作中總是非常悠閑,即使混日子,依舊能領(lǐng)到工資。他們或許認(rèn)為(你可能也會(huì)同意)自己比這個(gè)體系更聰明。但這樣做其實(shí)會(huì)讓他們錯(cuò)失為職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)間段。

  雖然關(guān)于工作與生活平衡的決定很重要,而且人與人之間存在巨大差異,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,盡量做最少工作的心態(tài)或許并不明智。心理學(xué)家梅格·杰伊在其非常有啟發(fā)性的TED演講《20歲光陰不再來》中,給所有二十多歲的年輕人敲響了警鐘。所謂20歲到30歲是“可以揮霍的十年”這種觀念,已經(jīng)成為一種極其危險(xiǎn)的謬論。太多虛度這段光陰的80后和90后將來肯定會(huì)后悔不迭的。

  就如今天投資100元產(chǎn)生的價(jià)值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于10年后投資100元一樣,隨著時(shí)間的推移,出色的工作、職業(yè)關(guān)系和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)會(huì)產(chǎn)生“利滾利”效應(yīng)。你投入的時(shí)間、精力和專注同樣如此。早些起步能讓你獲得管理團(tuán)隊(duì)的權(quán)力,讓你在不得不提前離開公司去接孩子放學(xué)時(shí),可以將任務(wù)交給下屬。

  來源:財(cái)富中文網(wǎng)

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