客戶：四川神龍科技股份有限公司等企業(yè)H主管、經(jīng)理 地點(diǎn)：四川省 - 成都 時間：2015/4/22 0:00:00 主要內(nèi)容： 一、員工有效激勵 1.激勵的實(shí)質(zhì) 2.Ｘ與Ｙ類型員工的激勵點(diǎn) 3.員工人才分類和激勵策略 4.激勵的三大原則 5.激勵的四大方法 二、高效員工輔導(dǎo) 1.輔導(dǎo)的內(nèi)涵 2.高效輔導(dǎo)的前提 3.輔導(dǎo)的準(zhǔn)備與實(shí)施