客戶:四川金頂(集團(tuán))股份有限公司、四川省郫縣豆瓣股份有限公司等眾多企業(yè)人力資源經(jīng)理等 地點(diǎn):四川省 - 成都 時(shí)間:2014/12/26 0:00:00 主要內(nèi)容: 一、員工有效激勵(lì) 1.激勵(lì)的實(shí)質(zhì)
客戶:電氣化局集團(tuán)三公司新學(xué)員培訓(xùn)班 地點(diǎn):北京市 - 北京 時(shí)間:2013/7/3 0:00:00 職業(yè)化的工作意識 職業(yè)化的工作習(xí)慣
客戶:聯(lián)合環(huán)保、蒙牛乳業(yè)等眾多企業(yè)HR主管、經(jīng)理等 地點(diǎn):四川省 - 成都 時(shí)間:2015/3/26 0:00:00 主要內(nèi)容: 人才梯隊(duì)培養(yǎng)戰(zhàn)略與系統(tǒng)構(gòu)建 人才梯隊(duì)培養(yǎng)方法模式等
客戶:達(dá)芙妮投資集團(tuán) 地點(diǎn):四川省 - 成都 時(shí)間:2013/11/15 0:00:00 自我激勵(lì)是指個(gè)體具有不需要外界獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰作為激勵(lì)手段,能為設(shè)定的目標(biāo)自我努力工作的一種心理特征。自我激勵(lì)是一個(gè)
客戶:中鐵建電氣化集團(tuán) 地點(diǎn):新疆 - 烏魯木齊 時(shí)間:2014/6/21 0:00:00 近30名新入職員工參與了本次培訓(xùn),在輕松幽默的氛圍中,新員工們掌握了優(yōu)秀的職業(yè)意識和心態(tài)。