1、6年以上營(yíng)銷及管理培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)其中5年以上培訓(xùn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)
2、擅長(zhǎng)各類營(yíng)銷培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、金融培訓(xùn)、PTT及拓展訓(xùn)練等
3、人力資源在職研究生
4、國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
5、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師
6、AFP（金融理財(cái)師）
自2012年起一直任職金融企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)崗位，主要負(fù)責(zé)：

1、內(nèi)外訓(xùn)培訓(xùn)體系建立、培訓(xùn)資源整合、培訓(xùn)教材策劃與編寫。
內(nèi)部提升訓(xùn)練：新產(chǎn)品上市培訓(xùn)、理財(cái)經(jīng)理銷售技能提升訓(xùn)練、階段性訓(xùn)練工作。
績(jī)差培訓(xùn)：擔(dān)任績(jī)差培訓(xùn)的訓(xùn)練官工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后的相應(yīng)工作并負(fù)責(zé)與各機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通。
全員大輪訓(xùn)：每年一次至兩次的全員訓(xùn)練方案制定、課程開(kāi)發(fā)、訓(xùn)練組織、班主任及授課工作。
中層管理干部輪訓(xùn)班：負(fù)責(zé)訓(xùn)前方案制定、課程講授、訓(xùn)練組織及班主任工作。

2、產(chǎn)品體系研發(fā)、案例編寫等工作。

3、內(nèi)外訓(xùn)培訓(xùn)教材的編寫、宣講等工作。

4、內(nèi)外